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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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AI Data Scientist

Koniag Government Services

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 135000-175000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This position may be filled prior to the posted deadline. Interested candidates are encouraged to apply as soon as possible. Koniag Emerging Technologies (KET), a Koniag Government Services company, is seeking an experienced AI Data Scientist with a Secret security clearance to support KET and our government customer. The position is remote, but in the DC metro area is preferred. Benefits include medical, dental, and vision insurance, 401(k) retirement plan, paid time off, paid parental leave, life and disability insurance, flexible spending accounts, commuter benefits and tuition reimbursement. The ideal candidate is a data-driven problem solver who is passionate about leveraging artificial intelligence and machine learning tools to transform raw usage data into actionable business insights. This individual will play a key role in modernizing how application performance and usage metrics are tracked, analyzed, and communicated across the organization, including for executive-level reporting. The AI Data Scientist will be responsible for tracking, analyzing, and reporting on usage statistics across 15+ web applications, while introducing and implementing AI-driven tools and methodologies to enhance data analysis capabilities. Principal responsibilities will include but are not limited to: Design and implement systems to track and monitor usage statistics across 15+ enterprise web applications. Analyze application usage data to identify trends, patterns, anomalies, and opportunities for optimization. Research, evaluate, and introduce AI and machine learning tools to automate and enhance data analysis processes. Develop predictive models and analytics frameworks to forecast application usage trends and user behavior. Create executive-level reports and dashboards summarizing key metrics, insights, and recommendations for leadership. Collaborate with application owners, IT teams, and business stakeholders to understand data needs and reporting requirements. Design and maintain data pipelines to ensure accurate, timely, and reliable collection of usage data. Translate complex data findings into clear, actionable insights for both technical and non-technical audiences. Present analytical findings and strategic recommendations to executive leadership on a regular basis. Stay current with emerging AI/ML technologies and recommend innovative approaches to improve data analytics capabilities. Ensure data integrity, security, and compliance with organizational and government data handling policies. Document methodologies, models, and processes for reproducibility and knowledge transfer. Required Education and Experience: Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related field from an accredited college or university. 5+ years of experience in data science, data analytics, or a related field. Demonstrated experience tracking and analyzing usage statistics for multiple software/web applications. Experience introducing or implementing AI/ML tools within an organizational analytics environment. Experience creating executive-level reports and presentations based on data analysis. Required Skills and Competencies: Exceptional communication skills in English – both written and oral – and the ability to translate complex technical data into clear insights for executive audiences. Strong proficiency in data analysis tools and programming languages such as Python, R, or SQL. Experience with AI/ML frameworks and tools. Proven ability to design and build dashboards and visualizations using tools such as Power BI, Tableau, or similar platforms. Strong understanding of statistical analysis, predictive modeling, and data mining techniques. Experience working with large datasets from multiple application sources and consolidating them into unified reporting structures. Ability to work independently and collaboratively within a team environment under the direction of leadership. Strong analytical and problem-solving skills with keen attention to detail. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Must have secret clearance. Desired Skills and Competencies: Experience working in a federal government IT environment. Familiarity with cloud-based analytics platforms (e.g., AWS, Azure, or Google Cloud AI/ML services). Experience with natural language processing (NLP) tools for generating automated reporting narratives. Knowledge of application performance monitoring (APM) tools and their integration with analytics platforms. Experience presenting data-driven recommendations directly to C-level executives or senior government stakeholders. Familiarity with Agile methodologies and working within cross-functional technical teams. Our Equal Employment Opportunity Policy The company is an equal opportunity employer. The company shall not discriminate against any employee or applicant because of race, color, religion, creed, ethnicity, sex, sexual orientation, gender or gender identity (except where gender is a bona fide occupational qualification), national origin or ancestry, age, disability, citizenship, military/veteran status, marital status, genetic information or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. We are committed to equal employment opportunity in all decisions related to employment, promotion, wages, benefits, and all other privileges, terms, and conditions of employment. The company is dedicated to seeking all qualified applicants. If you require an accommodation to navigate or apply for a position on our website, please get in touch with Heaven Wood via e-mail at or by calling 703-488-9377 to request accommodations. Koniag Government Services (KGS) is an Alaska Native Owned corporation supporting the values and traditions of our native communities through an agile employee and corporate culture that delivers Enterprise Solutions, Professional Services and Operational Management to Federal Government Agencies. As a wholly owned subsidiary of Koniag, we apply our proven commercial solutions to a deep knowledge of Defense and Civilian missions to provide forward leaning technical, professional, and operational solutions. KGS enables successful mission outcomes for our customers through solution-oriented business partnerships and a commitment to exceptional service delivery. We ensure long-term success with a continuous improvement approach while balancing the collective interests of our customers, employees, and native communities. For more information, please visit www.koniag-gs.com. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. Shareholder Preference in accordance with Public Law 88-352 Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.