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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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AI Systems Performance Specialist

Bright Vision Technologies

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 130000-180000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Bright Vision Technologies is a technology consulting and software development company delivering cloud, AI, data, and enterprise solutions across the United States. This is a fantastic opportunity to join an established and well-respected organization offering tremendous career growth potential. Job Title AI Systems Performance Specialist Location: 100% Remote (Continental United States) Position Type: Full-time, Direct W2 Salary Range: $130,000–$180,000 Annually Experience Required:10+ Years Sponsorship: U.S. Citizens, Green Card Holders, EAD Holders, and H-1B transfer candidates are encouraged to apply. We are unable to sponsor new H-1B visa petitions for this position. Job Summary Bright Vision Technologies is seeking a highly experienced AI Systems Performance Specialist with 10+ years of experience in AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), and performance engineering. The ideal candidate will optimize AI training and inference workloads for maximum performance, scalability, reliability, and cost efficiency. This role requires deep expertise in GPU optimization, distributed training, Large Language Model (LLM) inference, Python, C++, CUDA, and production AI systems, along with the ability to lead performance optimization initiatives across enterprise-scale AI platforms. Key Responsibilities Optimize AI training and inference pipelines for maximum throughput, low latency, scalability, and infrastructure efficiency. Analyze and improve GPU utilization, memory management, kernel execution, and multi-GPU performance across production AI workloads. Design and implement optimization techniques including quantization, pruning, mixed precision, batching, caching, speculative decoding, and model parallelism. Profile AI applications using industry-standard performance analysis tools and identify bottlenecks across compute, memory, networking, and storage. Optimize distributed training and inference using NCCL, DeepSpeed, PyTorch Distributed, Ray, MPI, or similar distributed computing frameworks. Collaborate with AI researchers, ML engineers, platform engineers, and infrastructure teams to improve model performance and production reliability. Build automated benchmarking frameworks, performance dashboards, monitoring solutions, and regression testing pipelines. Evaluate emerging AI hardware, GPU architectures, inference frameworks, and optimization technologies to improve enterprise AI capabilities. Drive AI infrastructure cost optimization through efficient resource utilization, cloud optimization, and FinOps best practices. Mentor engineering teams and provide technical leadership on AI systems architecture, GPU optimization, and performance engineering. Required Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, Artificial Intelligence, or a related technical discipline. 10+ years of professional experience in performance engineering, AI infrastructure, machine learning systems, High-Performance Computing (HPC), or distributed computing. Expert-level programming skills in Python and C++. Extensive experience optimizing GPU-accelerated AI workloads using CUDA, distributed training frameworks, and modern deep learning libraries. Strong knowledge of Large Language Models (LLMs), deep learning frameworks, model serving, and production AI inference. Hands-on experience with profiling tools such as NVIDIA Nsight Systems, Nsight Compute, PyTorch Profiler, TensorBoard, or similar performance analysis tools. Experience deploying and optimizing AI workloads on AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform (GCP). Strong understanding of distributed systems, networking, storage optimization, and AI infrastructure architecture. Excellent analytical, troubleshooting, communication, and technical leadership skills. Preferred Qualifications Experience optimizing production-scale LLM inference and serving large foundation models. Hands-on experience with vLLM, TensorRT-LLM, DeepSpeed, Triton Inference Server, CUTLASS, FasterTransformer, or similar AI optimization frameworks. Knowledge of model compression, KV cache optimization, speculative decoding, and advanced inference optimization techniques. Experience implementing FinOps strategies for AI infrastructure cost optimization and resource management. Contributions to AI systems research, open-source AI infrastructure projects, patents, or technical publications. Familiarity with emerging AI accelerator technologies, including AMD ROCm, Intel oneAPI, or custom AI hardware. Interested in this opportunity? Apply today for immediate consideration! Email your updated resume: Call or Text: (908) 505-3545 Learn more: Bright Vision Technologies is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity (EEO) Statement Bright Vision Technologies (BV Teck) is committed to equal employment opportunity (EEO) for all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected status as defined by applicable federal, state, or local laws. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, transfer, leaves of absence, termination, layoffs, and recall. BV Teck expressly prohibits any form of workplace harassment or discrimination. Any improper interference with employees' ability to perform their job duties may result in disciplinary action up to and including termination of employment. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.