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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Program Coordinator

Promise Venture Studio

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Promise is an early childhood-focused nonprofit working toward an abundant and just world where all children can fulfill their innate promise. We're looking for a Program Coordinator to strengthen the operational and data backbone across our expanding programs. You'll work primarily across two program areas: The Promise Fund and Changemaker Communities. Communities, which includes the Early Childhood Leaders of Color (EC LOC) Collaborative, Changemaker Studio, REST, and Regional Hubs. You'll also support cross-program working groups. As our programs and communities grow, we need greater consistency, clarity, and follow-through across the systems that support them. You'll coordinate recurring program operations, keep participant and partner data accurate, support convenings, and help make sure commitments and follow-up don't fall through the cracks. By taking ownership of day-to-day operations, you'll enable our program leads to focus on strategy, relationships, program and community design, and quality. This role sits within the Communities team and operates in a matrixed structure, supporting initiatives across both Communities and Fund programs. You'll report to the Managing Director of Changemaker Communities and collaborate closely with colleagues and project leads across both teams to advance shared priorities, coordinate activities, and strengthen connections across Promise's work. You'll travel approximately four times a year to support Fund convenings, REST, team retreats, and other key program activities. We see this as an opportunity to grow your skills in data systems, event operations, and relationship management. When this role is working well, our program teams have reliable systems and information, and recurring operational work moves proactively. Participants and partners experience thoughtful, consistent support throughout their engagement with Promise. Responsibilities Data & Systems Maintain accurate, current participant and engagement records in Salesforce and related program systems, including data entry, quality checks, and disaggregation across program areas Maintain and improve documentation of data and program-management workflows; identify and resolve routine breakdowns or inefficiencies and elevate issues requiring program-lead decisions Support onboarding of program participants and partners to Promise's tools and platforms Program Operations Support Support day-to-day administrative operations for program application, vetting, and selection processes, including materials tracking and coordination with reviewers or evaluators Maintain program trackers and dashboards, flagging items that are overdue or need attention Support administration of participant and stakeholder surveys, including distribution, tracking response rates, and basic compilation of results Event Planning & Logistics Coordinate logistics and scheduling for program convenings, working groups, and regional hub activities, including vendor and contractor coordination and preparing contracts for program leads' review and signature Manage attendee logistics for larger convenings, including travel and lodging arrangements, in partnership with external vendors and travel partners Relationship Coordination & Follow-Through Maintain systems for tracking participant, alumni, venture, partner, and stakeholder touchpoints and commitments, proactively coordinating routine follow-up and flagging relationship-sensitive or strategic matters for program leads Organize and share notes from meetings, working groups, coaching engagements, convenings, and partner conversations, tracking commitments and next steps so agreed-upon actions move forward Learning & Reporting Support Compile and summarize participation and engagement data into standard reports and dashboards for program leads and Development, flagging notable trends for leads to interpret Gather and organize supporting materials (quotes, resources, participant stories) for program leads and Communications to use in reporting and storytelling Experience in administrative, coordination, operations, or logistics work is helpful but not required; we welcome experience from paid work, internships, volunteering, or community organizing Strong organizational and project coordination skills, including managing multiple workstreams, keeping accurate records, anticipating deadlines, following through consistently, and knowing when to ask for guidance Experience with a CRM or data-management platform (e.g., Salesforce) is preferred; if you haven't used one, a willingness to learn quickly is enough Familiarity with web-design platforms (e.g., Squarespace, Lovable), event marketing, or community engagement and volunteer coordination is helpful Strong relational and communication skills, including interacting thoughtfully and responsively with entrepreneurs, community leaders, funders, facilitators, partners, reviewers, and colleagues, and recognizing that operational interactions shape people's experience of Promise Works cooperatively across program areas, communicates clearly, asks questions to confirm understanding, and adapts to support others' success Approaches coordination and relationship management with humility, care, accessibility, and an equity orientation, recognizing differences in people's roles, identities, access, capacity, and experience Comfort and flexibility with travel about four times a year to support convenings and events Medical, Vision, & Dental Insurance Plans Mental Health & Wellness and Employee Assistance Program Up to 12 weeks of Family and Medical Leave Up to 24 weeks of Parental Leave 401(k) Retirement Plan with Employer Automatic Contribution of 3%, plus Employer Match up to 3% Health Reimbursement and Flexible Spending Accounts Unlimited Paid Time Off and Unlimited Sick Time Home Office Equipment Stipend

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.