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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Staff Mobile Security Engineer

MrBeast

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 205000-256000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Us Beast Industries is a multifaceted media and entertainment company founded by Jimmy Donaldson, popularly known as MrBeast, the most watched person in the world. Renowned for revolutionizing digital content creation, Beast Industries encompasses a diverse portfolio of ventures that extend far beyond its origins on YouTube. With a mission to entertain, inspire, and create significant social impact, Beast Industries operates across various domains including digital media, philanthropy, consumer products, and innovative business initiatives. At Beast Industries, we believe in the transformative power of digital media and its potential to entertain, educate, and effect positive change. Our commitment to innovation, creativity, and philanthropy drives us to explore new frontiers, create unforgettable experiences, and build a legacy that inspires future generations. About the Role Beast Industries runs mobile experiences at serious scale — across media, mobile gaming, and creator platforms — all generating signals and requests from clients we don't fully trust by default. We're looking for a senior security engineer to own the boundary between our mobile clients and backend services: the systems that determine whether a request, a session, or an account is legitimate. You'll be the threat-modeling and systems-design owner for device attestation, account integrity, and server-authoritative detection/enforcement against bad actors — fraud rings, bot farms, credential stuffing, and abuse at scale. This is a build-and-lead role: you'll set technical direction, write production code, and grow a team around you. What You'll Own Device & session integrity — attestation, session enforcement, and authentication hardening across native mobile clients and the backends behind them Abuse & fraud defense — design and run detection/enforcement systems that stay ahead of adversarial, adaptive bad actors operating across our consumer and fintech surfaces Roadmap & strategy — define the multi-quarter security roadmap for account integrity and abuse defense, balancing user trust, growth, and risk Team leadership — lead and grow a team of engineers spanning mobile and backend; set technical bar, review designs, mentor What We're Looking For 8 to 10+ years in security engineering, with deep experience defending consumer-scale mobile products (hundreds of millions of users/sessions a plus) against account takeover, bot abuse, and fraud Proven ownership of an end-to-end security domain — not just tooling, but the roadmap, the team, and the outcomes Strong systems design instincts: you've built server-authoritative detection pipelines, attestation systems, or similar adversarial-facing infrastructure at scale Hands-on across native mobile (iOS/Android) client internals and the distributed backend services they talk to — you understand both sides of the trust boundary Comfortable operating in Go (or similar) on a major cloud provider (AWS preferred); platform reliability and cost discipline are part of how you think about security, not an afterthought Experience leading engineers (formally or as a tech lead) across disciplines Why This Role You'd be one of the first dedicated owners of this space at Beast Industries, with the scope to define how we think about trust, abuse, and integrity across media, fintech, and creator products that reach an enormous, highly engaged audience — and the latitude to build the team and systems from a position of real technical ownership. Compensation: $205,000 –$256,000 base + 15% bonus + equity (Note: Compensation will vary based on seniority/level) Benefits The Perks, Why Work On the MrBeast Team We are redefining what entertainment and storytelling look like at global scale. Every piece of content we publish reaches millions and influences culture in real time. This is your opportunity to lead the team that decides how those moments come to life across every screen. Competitive Salary Generous Medical (Blue Cross Blue Shield), Dental, Vision and company-paid Life Insurance Company contributions to employee Health Savings Accounts (HSA) 401k Plan with Safe Harbor company-matching Flexible vacation policy and paid company holidays Company-provided technology package Relocation assistance where applicable, including travel and company-provided housing for the first 90 days Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.