Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 7 693

← Retour aux résultats

Senior IT Operations Engineer (Remote / SaaS )

Publitas.com

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Ready to own it, build it, and grow it? About us: We are Publitas! We’re a remote-first, fast-growing SaaS company helping brands turn static content into digital discovery experiences that drive results. We’re not about busywork, hierarchy, or hand-holding. We hire sharp minds, trust them fully, and measure success by real results, not noise. If you thrive in autonomy, challenge, and high ownership, you’ll love it here. This role is for you if you… Get excited by taking ownership and figuring things out proactively Thrive in a remote, async, fast-paced environment Are striving to deliver impact, not just running tasks Think in systems but execute with creativity Are direct, collaborative, and have a growth mindset This role is NOT for you if you… Need layers of process or someone to constantly tell you what to do Prefer “business as usual” over change Want a team where mediocre is okay Have never worked remotely and think async means “lonely” Are waiting for permission instead of taking initiative The work you’ll do… As a Senior Internal IT Engineer atPublitas, you’ll build and scale the internal technology foundation that enables our distributed teams to work securely, efficiently, and without friction. You’ll combine hands-on technical expertise with operational ownership and process thinking to improve the reliability and maturity of our internal IT environment. You will: Own and continuously improve our internal IT landscape, ensuring secure, reliable, and scalable day-to-day operations across endpoints, SaaS tooling, identity, and access management. Drive operational maturity by creating structure, improving workflows, and reducing manual or reactive support work across the organization. Lead and coordinate internal IT projects, from onboarding automation and device management to security improvements and tooling rollouts. Act as a trusted technical partner for employees and stakeholders, ensuring clear communication, prioritization, and follow-through across distributed teams. Improve our security posture by strengthening access controls, endpoint management, compliance processes, and operational best practices. Manage and optimize our SaaS ecosystem, balancing usability, security, cost-efficiency, and maintainability. Create scalable internal processes and documentation that enable autonomy, consistency, and operational resilience as the company grows. Contribute to company-wide operational readiness initiatives, including audits, compliance efforts, and business continuity improvements. What you bring… 5+ years of experience in Internal IT, IT Operations, or Systems Administration within modern SaaS environments. Strong experience with identity and access management, endpoint management, SaaS administration, and security best practices. Hands-on experience managing distributed or remote-first environments. Strong organizational and project coordination skills — you can independently drive initiatives from planning to execution. A process-oriented mindset focused on scalability, automation, and operational clarity. Excellent communication skills and the ability to work effectively across technical and non-technical teams. The ability to balance hands-on execution with longer-term operational improvements. What We Provide to Help You Win… A competitive salary 25 vacation days + your local national holidays A top-tier MacBook and remote-ready gear Monthly wellness budget to invest in your health Co-Working allowance Events, training, or courses that directly and primarily contribute to your work at Publitas Free books on Kindle and Audible Free Publitas Swag (merchandise) At Publitas, we see AI as a core lever for performance, efficiency, and innovation. We expect all team members to actively use AI in their daily work to improve quality, speed, and output. Depending on the role, this ranges from effectively using AI tools in day-to-day workflows to designing and scaling AI-driven systems. We are not looking for candidates who are “AI-curious”; we look for people who already use AI to do better work and can demonstrate tangible impact. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.