Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 7 367

← Retour aux résultats

Senior Full-Stack Developer

Applied Data Science Partners

Lieu
Corsham, United Kingdom
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

KEY RESPONSIBILITIES Contribute to the design, development, and deployment of robust software solutions, promoting best practices throughout the software development lifecycleContribute to architecting and maintaining complex data engineering pipelines, backend services, and APIs to ensure scalability, reliability, and high performanceSupport the thorough review of Python and SQL code via Git, promoting code quality, security, and adherence to engineering standardsSupport cloud-based deployments and infrastructure (e.g. Azure, GCP), leveraging Linux scripting and advanced Docker skills including storage, volumes, and permissionsDevelop and implement database solutions using SQL and Cloud platforms, with a focus on optimising performance and data integrityMentor and guide junior engineers, facilitating knowledge sharing and the adoption of best engineering practicesTroubleshoot and enhance existing systems, applying advanced problem-solving and analytical skillsEffectively communicate technical concepts and project outcomes to stakeholders through written documentation, calls, and presentationsDemonstrate high attention to detail across all development activities, contributing to deliverables that meet technical and business requirementsRemain up to date with emerging software engineering technologies and industry trends and proactively suggest improvements and new approachesIdentify technical risks and contribute to project planning and task management, helping to achieve successful outcomesAssist the design and implementation of front-end applications while emphasising user experience KEY REQUIREMENTS: Proven experience of presenting technical concepts to stakeholdersProven experience of developing complex user interfaces, backend APIs and software integrations using tools like ReactProficiency with writing maintainable Python and Typescript, including experience of working with relevant libraries for data processing and backend API development (i.e., FastAPI, Pydantic, expressJS, NodeJS, NextJS API Router, etc)Good understanding of cloud deploymentStrong understanding and proven experience working with browsers and web APIs including HTML Canvas, Drag and Drop, SSE, WebSockets, etc.Effective communication skills through written reports and presentations.Ability to version control code using tools such as Git, GitHub and Azure DevOps in a collaborative development environmentAbility to manage complex branching and merging scenarios using Git in rapid development cycles, collaborate with distributed teams using feature branches and pull requests along with maintain high code quality by reviewing commits and automating testing in CI/CD pipelines with Git)Ability to maintainable programmes using HTML, CSS, and JavaScript, including strong understanding of programming concepts, data structures, algorithms, and user interface components within the HTML DOMAbility to read others' codeAbility to work independently and as part of a teamAbility to guide and mentor othersHigh attention to detailEffective organisational skills e.g. planning, time managementEffective problem-solving skills. Company Benefits Market Competitive Compensation 💰: We benchmark salaries regularly to ensure you're paid fairly for the impact you makeAnnual Performance Bonus 👛: Your hard work deserves recognition, and we reward it with a bonus tied to your performance and our successGenerous Time Off 🏂: You’ll get 26 days of annual leave plus bank holidays, with additional enhanced sick pay when you need to rest and recoverEnhanced Family Leave 👨 👩 👧: We offer enhanced maternity and paternity leave to help you focus on what matters most when your family growsYour Birthday Off 🎂: It’s your day - enjoy it! On us.Annual Development Budget 🎓: We're serious about growth. You’ll get a dedicated £1,000 budget to spend on courses, conferences, coaching, or anything else that helps you level upPrivate Healthcare 🏥: Your health matters. Our comprehensive private health plan includes mental health support and fast access to care when you need itSnacks & Socials 🍸: From free drinks and snacks in the office to regular team socials, quizzes, and spontaneous celebrations, we believe fun fuels great teamwork.Work From Abroad ✈️: Want a change of scenery? You can work from anywhere in the world for up to a month each yearHybrid Working 🏠: We work from the office two days a week to stay connected and collaborate face-to-face, with flexibility the rest of the time Interview Process Stage 1: 20 min video call with a member of the hiring teamStage 2: 45 mins live coding task in PythonStage 3: 90 min F2F interview in our London office

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.