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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Sales Support Assistant

SmartScale360

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Part Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Location: Remote (Philippines) Schedule: U.S. Hours (Final schedule to be confirmed) Salary:PHP 25,000/month (Part-time) Benefits: 10 Days PTO | Annual Appraisal | Healthcare Benefits | Career Growth Opportunities About the Role SmartScale360 is hiring a high-energy, goal-oriented Sales Assistant to support a U.S.-based business through lead generation, cold calling, speed-to-lead response, outbound outreach, and appointment setting. This role is ideal for a proactive, results-driven professional who thrives in a fast-paced sales environment, responds quickly to new inquiries, and consistently follows up with prospects to generate business opportunities and book appointments. The ideal candidate is motivated by targets, takes initiative, and is committed to delivering measurable results. What You'll Do Generate new leads through prospect research, cold calling, and proactive outbound outreach Respond rapidly to new inbound leads to maximize contact rates and conversion opportunities Conduct high-volume outbound calls to engage prospects, introduce services, and generate interest Follow up consistently with prospects through phone, email, and other communication channels Qualify leads by assessing customer needs, interest, and readiness to move forward Schedule and confirm appointments for the sales team Re-engage unresponsive leads and nurture prospects through persistent follow-up Prepare and send quotes and follow up to encourage prospect responses and conversions Handle initial objections confidently and maintain prospect engagement Maintain accurate CRM records of calls, lead status, follow-up attempts, and appointment outcomes Track sales activities and performance metrics to meet established targets and KPIs Coordinate with the sales team regarding qualified leads, appointments, and sales opportunities What We're Looking For Previous experience in sales, cold calling, lead generation, speed-to-lead, or appointment setting Strong understanding of speed-to-lead practices and the importance of responding promptly to new inquiries High-energy, goal-oriented, and results-driven, with a strong motivation to meet and exceed targets Comfortable handling high volumes of outbound calls and frequent follow-ups Excellent verbal communication, persuasion, and objection-handling skills Quick to act, proactive, and confident when engaging new prospects Resilient and able to handle rejection while maintaining a positive, motivated attitude Experience using CRM platforms and tracking sales pipelines Strong organizational skills and the ability to manage multiple leads simultaneously Self-motivated, accountable, and able to work independently in a remote environment Tools You'll Use CRM & Lead Management: HubSpot, Salesforce, Zoho, or similar platforms Calling & Communication: VoIP systems, dialers, phone, and email Sales Outreach: Email outreach and prospecting tools Scheduling: Calendly, Google Calendar, or similar platforms Productivity: Microsoft Excel, Google Sheets, Google Workspace, or Microsoft Office Work-From-Home Requirements Laptop/PC: Intel i5 (or equivalent) with at least 8GB RAM Internet: Stable 100 Mbps connection Backup: Secondary internet connection, backup device, and reliable power source Work Environment: Professional, quiet, and suitable for frequent calls and customer communication Schedule Work Schedule: To be confirmed by the client Availability: Must be available to work any day of the week Shift: Must be flexible to work U.S. business hours based on operational needs Please ensure you have an open and flexible schedule until your final work hours are confirmed. Why Join SmartScale360? Permanent remote work Competitive salary Healthcare benefits Annual performance appraisal Career growth opportunities Training and professional development Opportunity to work directly with established U.S.-based businesses Supportive and collaborative remote team Apply Today! Are you a high-energy, goal-oriented sales professional who thrives on fast response times, proactive outreach, and hitting targets? If you're persistent, results-driven, and passionate about generating leads and booking appointments, we'd love to hear from you. Apply today and take the next step in your sales career with SmartScale360. Note: To help streamline the hiring process, applicants are encouraged to secure an NBI Clearance early to avoid delays during client matching Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.