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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Content Writer and Editorial Strategist Zen Media

Optimum7

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Rémunération: USD 45000-50000 per annual
Horaires: Full Time
Publié: 18 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Content Writer and Editorial Strategist – Content for AI Visibility Location: Remote, USA Reports to: PR Operations Manager or Head of Editorial Companies supported: Zen Media + Optimum7 (Sister Companies) About Us Zen Media is the B2B PR and AI visibility agency helping enterprise software, healthcare technology, professional services, manufacturing, and eCommerce brands achieve measurable growth and industry leadership. By combining strategic content, earned media, social amplification, and our category-defining Published Monthly™ AI visibility system, we influence discerning buyers, shorten sales cycles, and drive ROI. Our work has been featured in Forbes, Fast Company, Ad Age, and The Wall Street Journal. Optimum7 is our sister company, a technology and performance marketing partner powering eCommerce, custom development, and AI platform work (including ZAVI™, our AI visibility platform). Content across both brands is routed through a single PR Manager function, ensuring voice, quality, and strategic alignment across two sister companies with overlapping clients and adjacent audiences. About the Role We’re looking for a strategic, detail-oriented, and highly creative Content Writer / Strategist who can create content engineered for AI visibility — shaping how AI systems perceive, describe, and cite our clients’ brands. The work spans three lanes: AI Notices — wire-distributed content written for AI systems (not reporters), designed to drive citation and authority. Owned content — service pages, pillar pages, and blog posts structured to rank in Google and be cited by LLMs. Editorial support — ghostwriting, feature articles, thought leadership, and bylined placements in news and trade publications. You’ll report to a PR Operations Manager coordinating content across Zen Media and Optimum7. You’ll work closely with PR, SEO, and AI teams to ensure every asset drives business outcomes. This is a craft-heavy role requiring strong writing for both SEO (Google discovery) and GEO (AI citability), with proven editorial-quality work. What You’ll Do Write AI Notices using Published Monthly™ formats (Editorial / Feature, Listicle, Comparison, FAQ as Feature, Owned Content Style) distributed via GlobeNewswire to drive AI citation and authority. Write owned content: service pages, pillar pages, blogs, and conversion copy optimized for Google and LLMs. Produce editorial support: ghostwriting, thought leadership, and bylined placements for trade publications. Write for both SEO and AI citability using structured, extractable, factually sound content. Collaborate under the PR Manager across Zen Media and Optimum7 with PR, SEO, social, and design teams. Translate complex B2B topics into clear, buyer-centric messaging. Conduct research on trends, competitors, and audiences to inform positioning. Optimize content for SEO, AI citability, conversion, and engagement. Manage content calendars and deadlines across multiple clients and brands. Analyze performance using SEO metrics and AI visibility signals (Answer Share™, LLM citation coverage). Maintain brand voice consistency across all client work. What You Bring At least 5 published editorial examples on real news or trade publications (required). Ghostwritten work accepted if verifiable. 3–5 years of experience in content writing, copywriting, or strategy in B2B, agency, or SaaS environments. Portfolio covering AI Notices, owned content, and editorial/thought leadership. Strong writing, editing, and storytelling skills in English with structural writing ability (H1/H2/H3, scannable, schema-aware). Ability to simplify complex industries into clear messaging. SEO fluency and strong interest in AI citability / GEO. Strong research discipline and fact-checking accuracy. Ability to manage multiple projects across two brands in a fast-paced environment. Comfortable working under a PR Manager and incorporating feedback. Self-motivated and remote-ready. Preferred Experience B2B marketing, PR, or performance marketing agency/newsroom experience Strong editing skills with minimal revision cycles Experience in large-scale content campaigns or content at scale Familiarity with AI visibility, GEO, Answer Share™ metrics Byline writing for DA 60+ trade publications AP Style knowledge Cross-functional collaboration (PR, SEO, design, social) Tools: SEMrush, Ahrefs, Google Analytics, CMS platforms What We Value Commitment to Excellence Problem-Solving Orientation Innovative Mindset (AI-first content evolution) Team-Centric Attitude (“zero drama”) Growth Minded Purpose-Driven Why Join Zen Media + Optimum7 100% remote role Competitive base salary Work across two sister companies under one PR Manager Access to AI-powered tech stack including ZAVI™ Opportunity to build rare AI-citation content expertise Growth opportunities in a fast-scaling company Culture of excellence, integrity, and innovation Ready to Grow with Us? If you’re a sharp writer who wants to produce content that both ranks and gets cited — for leading B2B and eCommerce brands — apply today. Learn more: Zen Media: LinkedIn:Optimum7: Salary: Max. 45K to 50K annual according to experienceOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.