Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 303

← Retour aux résultats

Creador de Contenido- Redes Sociales

VEO Agency

Télétravail

Lieu
Remote (Spain)
Horaires
Contractor
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Somos una agencia creativa especializada en Food & Beverage, con un portafolio de clientes diverso y una dinámica marcada por lanzamientos constantes en un mercado global. Acompañamos el go to market de principio a fin desde la estrategia hasta la ejecución con un equipo multidisciplinar que entiende el negocio, el consumidor y el punto de venta. Y hay una regla que define quiénes somos: en VEO no existe creatividad sin estrategia. Cada idea nace de análisis, insight y objetivos reales. Construimos iniciativas basadas en cubrir las necesidades reales de nuestros clientes, tomando en cuenta su contexto en cada mercado, para impulsar el crecimiento con coherencia y visión. Formar parte de VEO significa integrarte en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución acelerada, donde se valora el talento, la iniciativa y la responsabilidad de elevar el estándar: menos improvisación, más claridad; menos retrabajo, más impacto; más resultados. Trabajamos con mentalidad de innovación constante e incorporamos de forma inteligente herramientas de IA para amplificar lo que hacemos sin perder lo más importante: el criterio. Tareas Buscamos un/a Creador de Contenido para incorporarse al área de contenido orgánico y trabajar en coordinación con el equipo creativo en el desarrollo y ejecución de contenidos para las distintas marcas de VEO. El objetivo del rol es aumentar la capacidad de producción de contenido orgánico, agilizar procesos y ampliar la cantidad y variedad de contenidos que podemos desarrollar para nuestras marcas. Buscamos un perfil creativo, proactivo y resolutivo, con sensibilidad por las tendencias y la cultura digital, que esté al día de nuevos formatos y dinámicas de redes sociales y tenga capacidad para aportar ideas, referencias y propuestas. La persona trabajará de forma coordinada con el equipo, compartiendo responsabilidades y participando en las diferentes etapas del proceso. Se valorará especialmente la capacidad de autonomía y resolución, siempre bajo un alineamiento con el equipo y los objetivos de cada proyecto. Sus principales actividades seran: 1- Creación y desarrollo de contenido Generación de ideas y propuestas de contenido orgánico para las diferentes marcas. Desarrollo de conceptos y formatos adaptados al ADN, tono y objetivos de cada marca. Aportación de referencias, tendencias y nuevas propuestas de contenido para redes sociales. 2- Producción y sesiones Participación en la planificación y ejecución de sesiones de fotos y vídeo junto con el equipo. Búsqueda y propuesta de modelos, talentos, creadores y otros perfiles necesarios para las diferentes producciones. Participación en la preparación de localizaciones, props, materiales y demás necesidades de producción. Grabación y fotografía de contenido para redes sociales. Capacidad para desenvolverse en diferentes áreas de producción y asumir distintas responsabilidades según las necesidades de cada proyecto. 3- Edición Edición de contenido audiovisual para redes sociales. Creación y edición de reels, vídeos cortos y otros formatos de contenido digital. Adaptación de piezas a diferentes plataformas, formatos y necesidades de comunicación. Requisitos Mínimo 2 años de experiencia previa en creación de contenido para redes sociales. Mínimo 2 años de experiencia en producción y edición de contenido audiovisual. Atención al detalle. Criterio visual. Sensibilidad estética y capacidad para adaptar el contenido al ADN de diferentes marcas. Capacidad de organización y resolución. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados. Capacidad para trabajar con diferentes necesidades y tiempos de producción. Interés por la cultura digital, tendencias y evolución de las plataformas sociales. Residencia en Madrid. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y HERRAMIENTAS Manejo de herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve o similares. Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo. Capacidad para trabajar con cámara y/o smartphone. Conocimientos de composición, iluminación y dirección visual. Conocimiento de formatos y tendencias de contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas digitales. Manejo de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o similares será valorado. Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a la creación y edición de contenido, aunque no será un requisito fundamental. Beneficios En VEO Agency trabajamos exclusivamente bajo un modelo de colaboración freelance. Esta posición está orientada a colaboraciones por proyectos específicos o bajo demanda, en función de las necesidades de la agencia y de nuestros clientes. Buscamos profesionales independientes que valoren la autonomía y la flexibilidad, con capacidad para gestionar sus propios tiempos y proyectos, manteniendo un alto nivel de compromiso con la calidad de los entregables, los objetivos creativos y los plazos acordados. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.