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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Backend Node.js Developer

Bibha.ai

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Backend Node.js Developer Company Overview Mastek is an enterprise digital & cloud transformation specialist that engineers excellence for customers across 40 countries, including the UK, Europe, US, Middle East, Asia Pacific, and India. We help enterprises navigate the digital landscape and stay competitive by unlocking the power of data, modernising applications, and accelerating digital advantage for our customers. Our mission is to deliver top-notch digital solutions that drive success and create value for our clients. Summary of the Role As a Backend Node.js Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining scalable backend systems that power our digital solutions. You will work with cutting-edge technologies and collaborate in a remote environment while contributing significantly to delivering high-quality software services. This position offers the opportunity to work on complex projects with international clients, particularly in the UK and US. Key Responsibilities Design, implement, and maintain server-side applications using Node.js, ES6, or TypeScript. Develop and optimize database schemas and queries using DynamoDB, PostgreSQL, and MySQL. Create secure and scalable RESTful APIs and explore GraphQL for application integration. Write comprehensive unit and integration tests using Jest and supertest to ensure code quality. Utilize CI/CD pipelines with GitLab CI and Docker to streamline deployment processes. Manage authentication and authorization using JWT and OAuth2 protocols. Collaborate with cross-functional teams in an Agile environment, utilizing Jira and Confluence. Monitor application performance and logs using the ELK stack and Datadog. Ensure adherence to best practices for microservices architecture and distributed systems. Contribute to code reviews and maintain clean code standards while mentoring junior developers. Required Qualifications Must-Have 4–8 years of experience in backend development with Node.js, ES6, and TypeScript. Strong database skills: DynamoDB, PostgreSQL, and MySQL, including optimization and query tuning. Experience designing RESTful APIs and knowledge of GraphQL. Proficient in CI/CD tools, particularly GitLab CI, and containerization with Docker. Understanding of authentication and authorization mechanisms (JWT, OAuth2). Familiarity with Agile methodologies and experience with tools like Jira and Confluence. Strong problem-solving skills and the ability to work under pressure. Nice-to-Have Experience migrating code from Java to Node.js, with an understanding of both languages. Knowledge of Redis for caching and messaging queues like SQS, Kafka, or RabbitMQ. AWS experience, specifically with Lambda, API Gateway, S3, CloudWatch, and DynamoDB. Experience developing resilient and secure microservices. Familiarity with monitoring tools such as X-Ray and best practices for logging. Good team player with experience collaborating with international clients. Understanding of Gov/NHS Service Standards and CDDO Technology Code of Practice. Compensation and Benefits We offer competitive compensation along with a range of benefits, including: Flexible work arrangements with a remote-first approach. Health and wellness benefits. Professional development opportunities and learning resources. Generous paid time off and holiday policies. Collaborative and inclusive work culture. Location 📍 Mumbai, Pune, Bangalore, Noida, Chennai, Ahmedabad. Additional Information Opportunity to work on impactful projects and make a difference in the digital landscape. Join a diverse team where your ideas and contributions are valued. Be part of a company that fosters innovation and creativity. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.