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Research Scientist in Patient Imaging Data Analysis

Novo Nordisk

Lieu
Oxford, United Kingdom
Publié
6 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Would you like to leverage your machine learning and computer vision skills to identify new drug targets for cardiometabolic disease? Are you motivated by being part of a multi-disciplinary team committed to having fun, while working with cutting-edge data to address hard problems? Then you may be the new colleague we are looking for to join our early-stage drug target discovery efforts in the Novo Nordisk Research Centre, Oxford (NNRCO). Apply today! The Position The intention for this role is to perform cutting edge analyses of high-throughput patient imaging data to identify new drug targets for cardiometabolic disease. This will involve analysis of imaging data produced at the level of the whole-body (CT/DXA/MRI) as well as the organ. Using these imaging data, we seek to understand the effects of genetics, environment, and therapeutic intervention on, for example, the distribution of fat across the body. To get us there and as part of your key responsibilities: You will leverage your expertise in machine learning (specifically image analysis and feature extraction/engineering), knowledge of cardiometabolic disease progression, and experience working with patient medical data to discover novel biology and progress exciting new drug targets through the company’s extensive pipeline. Under the guidance of senior research staff across NNRCO, you will have the freedom to identify and champion novel drug targets and you will work closely with our scientists to analyse imaging data in the context of our real-world datasets. You’ll be motivated by keeping pace with developments in machine learning and computer vision. You’ll demonstrate success based on your experience on several levels, including contributing to projects and analyses undertaken by the group, mentoring younger scientists and collaborators, and contributing to scientific publications and open-source software efforts. Qualifications To be successful in the role, you will have a PhD and postdoctoral experience in computational biology or machine learning (or in a similar relevant discipline). Additionally: You have strong programming skills in Python/R/Julia, substantial high-throughput computing experience, and be comfortable working in a Unix environment. You can demonstrate experience analysing and exploring imaging-derived multivariate data and integrating data from multiple sources such as patient medical records. You possess an ability to summarise/visualise data and prioritise results for dissemination to a diverse audience. Whilst not strictly necessary but an advantage, you have additional experience with deep learning-based image analysis methods and working with real-world datasets including the UK Biobank. Personally, you thrive working in tight multi-disciplinary teams and are driven by independently creating value to the organisation. You are conscientious and able to contribute to a positive working environment on site. About the Department You will join the Computational Biology team Novo Nordisk Research Centre Oxford, (NNRCO), located at Oxford University’s Old Road Campus, where we are focused on biology and target discovery across the broad spectrum of cardiometabolic disease. The group boasts significant expertise across a diverse set of disciplines in computational biology, bioinformatics, and machine learning; not least multi-omic data integration, systems biology, and knowledge-graphs. Our strong emphasis is on drug-target identification and providing insights from heterogenous data sources. The Department is anchored in the newly established Digital Science & Innovation (DSI) organisation within Research & Early Development at Novo Nordisk. DSI is supporting the digital journey across all our therapy areas in R&ED. In DSI, we work in multidisciplinary teams – in strong collaboration with all areas across R&ED and R&ED IT. We participate in drug development projects across the value chain, from early discovery to pre-clinical development. We engage in external collaborations to ensure access to the latest research and technology enablers, and we automate our labs and processes, and we focus on developing and retaining top talent. Working at Novo Nordisk We are a proud life-science company, and life is our reason to exist. We’re inspired by life in all its forms and shapes, ups and downs, opportunities and challenges. For employees at Novo Nordisk, life means many things – from the building blocks of life that form the basis of ground-breaking scientific research, to our rich personal lives that motivate and energise us to perform our best at work. Ultimately, life is why we’re all here - to ensure that people can lead a life independent of chronic disease. Contact For further information, please contact Dr Ramneek Gupta (+44-7824-606773) or Dr Robert Kitchen (+44-7775-006813). Please submit your application via the Novo Nordisk website. We are unable to accept direct CVs. Deadline Apply before 12.02.2023 We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.