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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior (JAVA)

Farmácias São João

Télétravail

Lieu
Remote (Brazil)
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

A Rede de Farmácias São João é a maior rede de farmácias do Sul do Brasil, com mais de 1.250 lojas espalhadas pelos estados do RS, SC e PR, e um time com cerca de 24 mil colaboradores. Estamos em plena expansão, consolidando cada vez mais nossa liderança no varejo farmacêutico da região. Venha fazer parte dessa história de sucesso! Oferecemos remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, além de amplas oportunidades de crescimento profissional que só a rede líder e em constante expansão pode proporcionar. Aqui, você encontra o espaço ideal para se desenvolver e crescer junto com a gente! 💼Responsabilidades: • Analisar problemas de negócio e técnicos em ambientes complexos, propondo soluções sustentáveis; Desenvolver e manter APIs e serviços backend; Atuar na manutenção e evolução de sistemas legados; Implementar integrações entre sistemas, lidando com diferentes padrões e desafios de consistência de dados; Investigar problemas em produção utilizando logs, métricas e traces, incluindo cenários intermitentes, atuando na causa raiz com apoio do time; Participar de decisões técnicas com impacto em performance, custo e evolução do sistema, considerando trade-offs; Analisar e resolver gargalos de performance com base em dados reais de uso; Trabalhar com diferentes padrões arquiteturais, aplicando-os conforme o contexto; Contribuir ativamente para evolução arquitetural em um cenário com presença de legado; Atuar em cenários com requisitos parcialmente definidos, ajudando a estruturar soluções junto ao time; Escrever testes automatizados garantindo qualidade e segurança nas entregas; Participar de code reviews e promover melhoria contínua do código; Balancear velocidade vs qualidade nas entregas de acordo com o contexto; Utilizar ferramentas de IA como apoio na análise de problemas, refatoração e exploração de soluções, com senso crítico sobre as saídas geradas. 📋Requisitos: Experiência sólida com backend (Java 17+, Kotlin); • Experiência com APIs REST; • Experiência com bancos SQL e NoSQL; Experiência com manutenção e evolução de sistemas legados; Experiência com Git e fluxo de versionamento (PR, code review); Capacidade de análise e resolução de problemas (debug, logs, troubleshooting); Experiência com testes unitários e de integração; Conhecimento em boas práticas (Clean Code, SOLID); Vivência com CI/CD (pipelines de build/deploy); Noções de observabilidade (logs, métricas e traces); Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban); Experiência trabalhando em times colaborativos; Capacidade de decompor problemas e atuar com requisitos incompletos; Tomada de decisão considerando trade-offs, com apoio do time; Conhecimento básico em React e consumo de APIs no frontend; Capacidade de validar criticamente saídas de ferramentas de IA; Diferenciais: Experiência com arquitetura hexagonal, DDD ou event-driven; • Experiência com Docker; Experiência com ferramentas de observabilidade (Grafana, Datadog); Experiência com mensageria (Kafka, RabbitMQ); Experiência com segurança de APIs (OAuth, JWT); Experiência prática com React (componentes, hooks); Experiência com (SSR, rotas); Experiência com testes em sistemas legados; • Uso de IA no desenvolvimento para: - Acelerar desenvolvimento e debugging; - Apoiar fatorações; Explorar soluções e analisar impactos em cenários guiados; - Apoiar geração e melhoria de testes. Informações adicionais 💡 O que oferecemos: 🍛 Vale Alimentação (Alelo); 🎅 Vale Natal (Alelo); 🍽️ Restaurante interno; 🚌 Vale Transporte; 🩺Convênio Unimed; 💪🏻 Wellhub (Gympass); 🦷 Convênio Odontológico (Caixa Econômica Federal); 👨🏼‍🎓 Convênio com Instituições de Ensino Superior; 📚Convênio com escola de Inglês de forma presencial na empresa ou on-line; 💊 Convênio com Farmácia; 🏬 Convênio com SESC; 👩‍👩‍👧‍👦 Auxílio creche e licença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã); 👶 Kit recém nascido para licenças maternidade ou paternidade; 🚀 Oportunidades de crescimento na empresa. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.