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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Frontend developer

OverIT

Télétravail

Lieu
Remote (Italy)
Rémunération
EUR 40000-55000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

OverIT at a glance OverIT is a global Software-as-a-Service (SaaS) company with a strong presence in North America and Europe. We empower organizations in the power, utility, telco, and transportation industries to manage their mission-critical infrastructures efficiently and safely through cutting-edge Field Service Management software solutions. At OverIT, we leverage advanced technologies like ML (Machine Learning), AR (Augmented Reality), IoT (Internet of Things), and GIS (Geographic Information System) to help ensure the infrastructures essential to our daily lives are always on. If you want to be part of a top technology brand, join us! What you’ll do Rebuild and evolve our design system: a library of reusable, accessible Angular components adopted across every product team to accelerate development. Publish and version these components as libraries, with clear documentation, migration guides for breaking changes, and automated test coverage that lets consuming teams upgrade with confidence. Build and maintain applications inside an NX monorepo, structuring libraries, dependency graphs, and workspace boundaries so the codebase scales with the team. Design and implement complex, configuration-driven dynamic forms — forms that adapt their fields, validation, and behavior at runtime, and that stay accessible throughout. Build advanced, high-craft visual experiences — maps, charts, calendars, drag-and-drop interactions — that stay lightweight and intuitive even with dense, real-time data. Champion accessibility as a default in every component and screen, not a checklist item at the end. Design and own comprehensive automated testing strategies for your applications — unit, integration, and especially end-to-end — using Playwright or equivalent for e2e coverage. Bring ideas that improve the overall web Software Development Life Cycle: tooling, build performance, testing strategy, developer experience. Explore and apply AI-native engineering practices in your daily workflow — including agentic development tools and Agent Development Lifecycle (ADLC) practices — with a clear eye on token consumption and the judgment to know when to lean on AI assistance and when not to. Mentor engineers through technical leadership, code reviews, and knowledge sharing. What you’ll need Solid experience in Frontend Engineering, with a proven track record shipping production applications end to end. Deep, hands-on expertise in Angular, including modern patterns (standalone components, signals, reactive forms, RxJS). Real, hands-on experience with NX monorepos — library boundaries, dependency graphs, build caching, and workspace organization at scale. A demonstrated track record building design systems or shared component libraries that other teams actually adopt, not just build and abandon. Experience building genuinely accessible interfaces (WCAG-level thinking, not semantic HTML as an afterthought). Hands-on experience with configuration-driven dynamic forms and advanced data visualizations — charts, maps, calendars, drag-and-drop. Proficiency with Playwright or equivalent and proven experience setting up effective, comprehensive automated testing strategies (unit, integration, e2e) for real-world applications. Genuine, hands-on experience with AI-assisted and agentic development tools as part of your daily workflow — including a track record of leveraging modern LLM-assisted development, awareness of your own token consumption, and the judgment to know when the tools help and when they don't. Strong, well-formed opinions on sticking to industry standards over reinventing the wheel. Professional working proficiency in English, both written and spoken. What’s nice to have Familiarity with OIDC on the frontend — auth flows, token handling, session management. Experience with mapping libraries (e.g., Leaflet, Mapbox, ESRI) or charting libraries at scale. A track record of driving frontend tooling or process improvements beyond your own team. Contributions to open-source projects or other significant personal technical achievements — a strong signal of genuine engineering craft. Accessibility, cloud, or software architecture certifications. What we offer OverIT is a unique transformation project in the SaaS space arena, full of ambition to scale and grow globally. International culture and environment with the opportunity to partner with an outstanding group of people and professionals who joined the company to scale and succeed A career-defining opportunity with full exposure to two leading private equity firms. Location-flexible smart working across Italy Competitive pay, meaningful growth opportunities, and a transparent approach to compensation. Salary ranges are defined for each role based on experience, competencies, responsibilities, and geographic location, with additional benefits and performance-based incentives depending on the position. The expected annual gross salary range for this position is €40,000–€55,000. At OverIT we value diversity and are committed to equal employment opportunities regardless of religion, age, disability, sexual orientation, gender perception or identity, ethnicity, or place of origin. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.