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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full Stack Developer

Heckerbella Limited

Télétravail

Lieu
Remote (Nigeria)
Horaires
Full Time
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are looking for a talented and passionate Full Stack Developer to join our growing team. You will play a key role in the development and maintenance of our [product/service], collaborating with designers, product managers, and other developers to bring our vision to life. Responsibilities: Design, develop, and maintain backend functionalities, including APIs, databases, and server-side logic. Develop user-facing features and functionalities using both front-end and back-end technologies. Write clean, well-documented, and maintainable code. Participate in code reviews and provide constructive feedback. Perform unit and integration testing. Troubleshoot and debug production issues. Collaborate with cross-functional teams, including designers and other developers, to deliver high-quality software solutions. Work with product owners and stakeholders to understand project requirements and translate them to technical requirements. Stay up-to-date with the latest technologies and trends in the software development industry. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (required). 3+ years of experience as a full-stack developer (required). Experience building full stack web applications using React (Typescript) and any other frontend frameworks such as (Angular, Vue.js) backed by REST APIs (Python ,Node.js (Typescript)) and any other backend frameworks such as AWS API Gateway, Lambda, Laravel(PHP) or Springboot (Java) and experience using both Relational and NOSQL databases. Exceptional proficiency and hands-on experience in designing, implementing, and optimizing complex systems using Kafka, RabbitMQ, Celery, Redis and sockets. Demonstrated experience in developing and maintaining real-time applications, leveraging technologies such as WebSocket or other relevant protocols. Experience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud Knowledge of containerization and orchestration tools (e.g., Docker, Kubernetes). Familiarity with Agile/Scrum methodologies. Experience with version control systems (Git, Jenkins). Excellent communication and collaboration skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong problem-solving skills and a passion for learning. Bonus Points: Solid understanding of software architecture, design principles, and best practices Proven and substantial experience as a Backend Developer with a distinguished focus on system design and distributed systems DevOps experience including designing maintainable testing strategies and automating CI/CD, (GitHub Actions) with code linting, type checking, etc. Security awareness and best practices. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.