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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Risk Analyst (Forex / CFD Brokerage)

DB Financial

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Role Overview We are looking for a Risk Analyst to oversee market and client risk within our forex/CFD brokerage environment. The role will focus on real-time exposure monitoring, trading risk analysis, client behaviour, risk controls and collaboration with the Dealing Desk and other key teams. Key Responsibilities Monitor real-time and end-of-day exposure across FX, metals, indices, crypto and other trading instruments. Analyse net exposure, concentration risk, volatility risk and trading portfolio performance. Investigate and identify abusive or high-risk trading behaviours, including latency arbitrage, toxic flow, bonus abuse and scalping anomalies. Develop and maintain risk flags, client segmentation and risk scoring to identify high-risk accounts and trading patterns. Define and monitor leverage limits, margin requirements, exposure thresholds and other risk parameters. Work closely with the Dealing Desk on hedging strategies, execution risks and abnormal market conditions. Prepare daily exposure reports, risk dashboards and trading incident analysis for management. Recommend and implement appropriate risk mitigation actions, including leverage restrictions, margin adjustments and trading condition changes. Maintain and improve risk policies, procedures, controls, and escalation processes. Work with Compliance, Operations and Technology teams to strengthen risk monitoring and automate risk controls where possible. Requirements 3+ years of risk management experience within a Forex/CFD brokerage, prop trading, liquidity provider or similar trading environment. Strong practical knowledge of market risk, client risk, exposure management, leverage, margin and stop-out mechanisms. Hands-on experience with MT4/MT5 and trading/risk monitoring. Strong understanding of trading behaviour and abuse patterns, including toxic flow, latency arbitrage, bonus abuse and scalping. Strong analytical skills with advanced Excel; experience with BI tools, SQL, Python or other risk/analytics tools is an advantage. Ability to analyse large amounts of trading data and translate findings into clear risk decisions and actions. Strong communication skills and the ability to work with senior stakeholders in a fast-paced trading environment. Nice-to-Have Experience implementing risk rules/alerts via BI, SQL, Python, or internal tooling. Familiarity with liquidity/prime brokerage setups (A-Book/B-Book hybrid models). Previous work in regulated environments (CySEC, MFSA, SCA, etc.). Experience designing bonus/promotion risk controls and eligibility frameworks. What Success Looks Like (90–120 Days) Real-time risk monitoring and escalation framework running smoothly with clear ownership. Improved detection of toxic flow and abusive trading patterns with measurable reduction in losses. Cleaner governance: documented risk decisions, better dashboards, clear KPIs, faster incident resolution. Risk parameters optimized across instruments and client segments without harming healthy volume. What We Offer High-ownership role with direct impact on trading performance and risk resilience. Remote position with a global team. Strong growth runway and autonomy to build best-in-class risk systems. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.