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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Backend Integration Engineer (Agentic AI & Enterprise SaaS)

Growthline Partners, LLC

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Contractor
Publié: 19 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. About Growthline Partners Growthline Partners is a business software and consulting firm serving SMB manufacturers, distributors, and project‑centric companies. We design and implement integrated enterprise platforms across Zoho, Salesforce, and Microsoft—bringing together CRM, project/accounting, analytics, and modern AI to drive measurable outcomes. The Opportunity We’re building an internal AI-powered SDR demo to showcase agentic automation for prospecting, outreach, CRM updates, and follow‑ups. The solution combines n8n for orchestration, Lyzr (agentic AI) for reasoning, Microsoft Graph for Outlook/Teams, LinkedIn enrichment, and Zoho CRM as the system of record. We need a hands‑on engineering lead to own backend integration—designing APIs, connecting tools, and standing up reliable workflows that can scale and be extended for client-facing implementations. Responsibilities Own the backend integration layer: implement robust workflow orchestration in n8n, integrate agent endpoints, and connect enterprise SaaS APIs. Stand up and secure services for agentic components (e.g., FastAPI/Flask); manage auth flows (OAuth2/tenant apps) for Microsoft Graph and Zoho CRM; enforce data consistency with Zoho as the source of truth. Build adapters/connectors for Lyzr agent endpoints and LinkedIn enrichment; normalize and log activities to CRM with auditability. Instrument reliability and observability (idempotency, retries/backoff, DLQs, metrics, health checks, alerting). Collaborate with prompts/KB/process owners to translate playbooks into callable services and reusable workflows; contribute to technical docs and demo handoff packs. Harden security & compliance: secrets management, token refresh, role‑based access, PII handling; align with scalable deployment (Docker/Kubernetes, cloud). Requirements 5+ years in backend engineering/integration for SaaS platforms; strong API design (REST/GraphQL), webhooks, event‑driven architecture. Proven experience with workflow engines (preferably n8n) and Python services (FastAPI/Flask), including containerization and CI/CD. Hands‑on with Microsoft Graph (Outlook mail send, Teams notifications) and Zoho CRM APIs, OAuth scopes/permissions, and CRM activity logging. Practical exposure to agentic AI platforms (Lyzr, LangChain) and integrating AI outputs into deterministic workflows. Reliability mindset: structured logging, tracing, metrics/monitoring, circuit breakers, idempotency, and robust error handling. Clear written communication and the ability to document architectures and hand off to delivery teams. Nice to Have Experience with LinkedIn APIs for lead enrichment and compliance‑aware usage. Background in manufacturing/distribution/project‑centric businesses or consulting integrations across Zoho/Salesforce/Microsoft. Knowledge of vector databases and memory for agent workflows (e.g., Pinecone/Azure Cognitive Search). How We Work You’ll join a small, senior team that values speed with rigor—shipping demos that are client‑ready while maintaining enterprise‑grade fundamentals (security, reliability, traceability). We prioritize pragmatic design, clean interfaces, and documentation that lets others build on your work. Apply Send your GitHub/portfolio and a brief note describing a complex multi‑SaaS integration you’ve led (auth. model, error handling, observability) at with subject line “Backend Integration Engineer – Agentic AI”. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.