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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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1168 - Executive Assistant

GoFasti

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
USD 1200-1800 per monthly
Horaires
Contractor
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We Make Remote Work Remarkable • TopTalent from LatAm Hello! We are GoFasti, a Talent-as-a-Service. GoFasti bridges the gap between world-class developers and designers from LatAm and first-class companies around the globe. We need an English-fluent Executive Assistant, based in Latin America, available to work remotely. We are looking for someone with exceptional communication and relationship-building skills, who embraces changes while maintaining strong attention to detail. An interested and proactive person, who's constantly learning and improving their skills. Are you the one we are looking for? Responsibilities: Manage the calendar, email, and scheduling for the leadership of a fractional integrator practice, including client meetings, coordination across time zones, and travel arrangements. Support the EOS® rhythm for client engagements: schedule and prepare for Level 10 (L10) meetings, Quarterlies, and annual sessions, and take notes and track action items. Help maintain EOS® tools such as the V/TO, Rocks, Scorecards, Accountability Charts, and to-do lists, keeping them current and shared with the right people. Follow up on to-dos and Rocks, sending reminders and flagging anything off track. Prepare client-ready documents, presentations, and reports, and keep client files organized. Handle travel logistics (flights, lodging, itineraries) and expense reporting for in-person client work. Support business development with lead follow-up, CRM updates, and outreach coordination. Handle confidential information with discretion. Requirements: Valid U.S. visa (or equivalent travel authorization) to travel when needed. 3+ years of experience as an executive assistant, chief of staff support, or similar high-level administrative role. Proven experience as an executive assistant, chief of staff support, or similar high-level administrative role (specify minimum years once confirmed). Strong calendar management and scheduling skills across multiple time zones. Excellent written and spoken English, with polished, professional communication. Proficiency with Google Workspace or Microsoft 365, plus video conferencing and project or task management tools. Strong organization, follow-through, and attention to detail, with the ability to keep a leadership team accountable. Proactive, high-discretion working style with comfort handling confidential business information. Reliable remote setup and availability that overlaps with U.S. business hours. It's a plus: Familiarity with EOS® (the Entrepreneurial Operating System®), including L10s, Rocks, V/TO, and Scorecards. Experience supporting consultants, coaches, or fractional executives. Experience with CRM tools and basic business development support. Experience with EOS-related software (such as Ninety.io) or similar. Bilingual English/Spanish. Compensation: The salary range offered for this position varies from (USD) $1,200 - $1,800 per month, depending on seniority and skillset. This position is for a full time contract, through a payroll platform. The talent will work remotely allocated at our client. Here are the steps for this process: Application review/approval > Screening interview with GoFasti's team > We build and send your profile to our client > Profile review/approval by client > Interview with the client > Hiring and onboarding. Once you apply for the job, our team will review your resume. If it meets the requirements, we will contact you and move forward in the process. Note for Candidates Approached Directly: If you were contacted directly by a member of our team and are interested in this opportunity, please do not apply through this link. Instead, reach out to the person who contacted you to coordinate a meeting. Thank you! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.