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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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System Product Owner (Card processing)

Wirex

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Contractor
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Wirex is opening a new position for a System Product Owner to join one of the backend teams. Who we are At Wirex, we believe everyone should have access to the benefits of digital currency. We were the first to launch a crypto-enabled debit card, and we’re still ahead of the game—offering intuitive, secure ways to buy, exchange, and spend crypto. We must be doing something right, because more than 7 million people across 130 countries are helping to change the world by using Wirex. Help us shape the future of digital finance! Type of Cooperation: B2B Contract. Location: Fully remote (EU preferred, no sanctioned countries). Role Purpose The System Product Owner owns the functional scope of a backend service in Wirex's card and payments platform, turning business needs and 3rd party/payment schemes integration requirements into clear specifications. With a focus on card processing, the role ensures that transaction flows, processor and scheme integrations (VISA, Mastercard) are designed correctly across markets and implemented as intended. Responsibilities Gather and analyze new requirements and changes concerning team service ownership. Compose detailed and understandable system requirements in the form of specifications. Proactively communicate team inputs and plans to other TPO/SPO on the one hand and upcoming changes across surrounding microservices and client apps to the team on the other. Analyze 3rd parties API (banks, card processing, payment integrators) documentation that works on different markets (Asia, USA, EU, etc.) and create integration requirements for back-end developers. Configure system setting, investigate issues, develop logic flows, and make sure everything is implemented correctly. Participate in product vision creation, functionality, and ideas discussion. Requirements 2+ years experience as a System Analyst or Business analyst with technical background. Deep experience in banking/payment cards, understanding in details of how payment cards work, knowledge of payment system protocols. Knowledge of VISA, Master Card requirements, technology, processes, and standards. Knowledge of card processing protocols (ISO), reporting and reconciliation procedures, flows of integration processing services with 3rd party systems. Experience managing card processing services integration/development, transaction processing services integration/development in financial domain — will be a plus. Experience working with API documentation and preparing integration logic. Upper intermediate English Benefits Premium tariffs for our product. Semi-remote work with flexible hours. Home office allowance. Virtual share options scheme after the probation period. Comprehensive medical insurance after the probation period. Generous vacation policy: 20 business days of paid leave. Paid sick leave, Birthday, and Anniversary leave. Length of Service Holidays. Engaging in online events for learning and enjoyment. Coworking with all facilities and parking compensation in Wrocław/Kyiv. NOTE: Benefits may vary from region-to-region and will depend upon the location you are hired in. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.