Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Co Founder / Hands-on CTO

Startup Talents

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 14 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. The company provides a browser extension to crypto users that is uniquely positioned to capture on-chain users by integrating with every dApp and wallet and allows for seamless on-chain transactions. They offer the best on-chain swap pricing with increased security and zero switching costs in the crypto world. The company is early stage and they already have a 500-strong user base since launch a few months ago who traded half a million. They are backed by serious DAO venture capitalists (8 in total). They are looking for their CTO or founding engineer to accelerate their journey. You’ll be joining the engineering team consisting of the Founder/CEO (an ex-Major US Investment bank Quant, published researcher, crypto algo-trader and 2x EthGlobal finalist) and the frontend lead (ex-YCombinator crypto startup engineer and DeFi developer). You have a founder mentality and would therefore be excited to join an early stage company as the third member (with equity), you’ll not only be joining a company, you’ll be setting the stage for a revolutionary crypto companion that’s here to stay. MISSIONS : As a CTO or founding engineer, you’ll have full autonomy to lead the company’s extension development and backend. Spearhead the development of the company’s smart contract integrations and cross-chain capabilities. Collaborate to plan, build, and iteratively refine new features. Use cutting-edge tools to simplify on-chain actions, directly impacting the company’s user-centric product. Build new DeFi and wallet primitives leveraging Account Abstraction and Intent based transaction frameworks. Profil 4+ years in development with a portfolio that speaks to clear, reusable code. Mastery of some of (or all of) Javascript, React, Solidity, AWS, and database technologies. Strong communication skills, adaptability, and a thirst for crypto innovation. High autonomy, ownership, and leadership mentality are crucial as you will be a pivotal member shaping the company’s future. Nice to have :Typescript, web3.js/ethers.js/wagmi, One of : Python/Golang/Rust. Familiarity with DeFi frontends, browser extensions, smart contracts & MEV. Crypto trading/investing experience. Informations contractuelles Early stage hire. Remote role. Remote autonomous team based in Europe/Asia. Team offsite sprints. Hackathons and go to conferences. Open culture with emphasis on iterative feedback. Customer centric team with weekly interactions with customers. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.