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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Software Engineer, New Grad | Remote - Full-time

Xperteez Technology

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 180000-250000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: Software Engineer, New Grad Job Type: Full-time Location: Remote The Role This is a fullstack software engineering role designed for recent graduates and early-career engineers looking to accelerate their growth by building production systems. You'll contribute to — and grow into owning — core internal platform capabilities and product features end-to-end. You'll work across internal tools, services, workflows, and AI-powered products that support our engineering, operations, and recruiting platforms. As you grow, you'll take increasing ownership of critical systems while collaborating closely with experienced engineers. Required Skills React Node.js AWS PostgreSQL AI native What You'll Own Contribute to the design and development of end-to-end fullstack systems powering critical internal workflows and platform capabilities. Build clean, maintainable backend services and APIs while learning scalable engineering best practices. Develop high-quality frontend interfaces used by internal teams and end users. Participate in data modeling and database optimization efforts, including schema design and query performance. Collaborate with product, operations, and design teams to translate ideas into reliable, production-ready features. Improve engineering quality through code reviews, testing, documentation, and continuous improvement. Help troubleshoot production issues while learning how to build resilient, observable systems. Develop sound engineering judgment by making thoughtful tradeoffs between speed, scalability, and maintainability. What We're Looking For Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or a related field (recent graduate or graduating soon). Internship, co-op, research, or meaningful personal/project experience building software applications. Strong fundamentals in JavaScript and/or TypeScript. Familiarity with frontend development using React or similar frameworks. Familiarity with backend development using Node.js (NestJS is a plus). Understanding of relational databases such as PostgreSQL and core data modeling principles. Familiarity with RESTful APIs and how distributed applications communicate. Exposure to Git and modern software development workflows. Strong problem-solving skills, curiosity, attention to detail, and a growth mindset. Excited to learn quickly and contribute in a fast-moving engineering environment. Preferred Internship or professional software engineering experience. Exposure to cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Familiarity with CI/CD, deployment pipelines, or DevOps fundamentals. Exposure to modern architectures such as microservices, serverless, or event-driven systems. Interest in AI-powered products, workflow automation, or data-intensive applications. Experience contributing to team projects, hackathons, open-source software, or startup environments. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.