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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Sr. Events Manager

Cloud Counselage Pvt Ltd

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

TO GET TIMELY UPDATES ON JOB OPENINGS, FEEL FREE TO JOIN OUR COMMUNITY @ (4L+ MEMBERS FROM 35+ COUNTRIES) Job Overview: Looking for a talented individual with 10+ years experience in event planning and marketing. They are someone who have delivered end-to-end bespoke online and offline events for B2C business right from ideation, sponsorships, vendor management, internal stakeholder management, post event activities, etc. They should be tenacious in solving problems while maintaining customer empathy. They should staying in Mumbai or Pune and be able to join within 30 days Job Responsibilities: Ideation, curation and execution of bespoke events with an outlook towards the B2C part of the business Collaborating with third-party vendors to develop exciting event experiences (e.g., event and creative firms, and offline/online platform providers) Work with internal business stakeholders to coordinate participation across themes Coordinating with PR team for ensuring visibility/branding around the event Sponsorship management: overseeing deliverable commitment(s) by organizers Work with internal business stakeholders to manage the event requirements for these teams Post event reporting and analysis of event activities and ROI Work closely with the procurement and agency teams to for best cost negotiations and P&L management Supporting the wider Marketing team in the execution of smaller events which operate as part of wider integrated campaigns where necessary Working in close partnership with appointed agencies, and managing budgets, timelines, and project deliverables Setting up a strong network of vendors / Agencies for various activities planned - Planning and facilitating logistics for all events, including contract negotiations, guest lists, venue preparation, presentation materials, security, entertainment, transportation, equipment, decor, and marketing materials Maintain And Develop a Database of Vendors and Suppliers PAN India and for smooth functioning for hectic and urgent requirements Keep yourself updated with new technologies, anchors, stand-ups, singers, special acts, motivational speakers etc that are relevant to older adults Responsible for materials received during sponsored activations/events and see to it that underutilized materials are sent back to the client Keeping an open and clear communication with the Programming, Creative and accounts team. Similarly, keep the terms of payment clear with vendors Mandatory Requirements: Experience developing and coordinating events Writing high quality external communications documents, including marketing materials as required ROI & Analytical Skills Preferred Requirements: Experience in event planning and marketing for a B2B technology company or agency Organisational skills Qualities: People skills Team player, but the ability to work independently and be a self-starter Excellent project management skills Strong stakeholder engagement (internal and external) with the ability to influence Ability to keep calm under pressure Eligibility Criteria: Diploma/Degree/Certification in Event management 10+ years of experience in event planning and marketing Experience working with senior stakeholders and managing multiple projects at once What's for the Candidate: As per industry standards or based on the experience and potential Work from Home opportunity Job Location: Remote/Hybrid/In-Office Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC). By submitting your application you accept the Terms and Conditions. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.