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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Devops Engineer - LATAM

AtScale, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (Mexico)
Horaires
Contractor
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

The Mission AtScale is the semantic layer for modern data and AI. We bridge the gap between complex cloud data platforms—like Snowflake, Databricks, and Google BigQuery—and the business users who need consistent, AI-ready analytics. We are looking for a DevOps Engineer to help us redefine how the world handles business intelligence. The Impact You’ll Make In this role, you will: Provision and manage test and development environments for engineering and QA, including on-demand environments. Design and maintain site-to-site connectivity across AWS, Azure, GCP, and OVH, including VPN tunnels, routing, and DNS. Build and deploy infrastructure across AWS, Azure, GCP, and OVH, including Proxmox-based virtualization. Design, implement, and manage Kubernetes clusters, using ArgoCD for GitOps-driven deployments. Build, host, and maintain internal tools and services, as well as PostgreSQL databases backing internal services. Maintain and improve CI/CD pipelines to cut build and deploy times and remove friction for developers. Manage infrastructure as code with Terraform. Run observability on the Grafana stack and troubleshoot performance and availability issues. Support internal authentication and SSO integrations (SAML, OIDC, OAuth2). Apply security best practices across infrastructure, support compliance efforts, and automate operational tasks to reduce manual toil. Work closely with development, QA, and product teams. Why You’ll Love It Here Ownership & Autonomy: You thrive as an individual contributor, owning your outcomes and driving real change. Innovation-First: Work at the intersection of AI and data at a company hitting its next major inflection point. Culture of Trust: Enjoy a flexible, remote-friendly environment built on transparency and professional growth. Who You Are You are comfortable in fast-paced environments where priorities can shift quickly. You value quality over speed and are curious about using AI to improve efficiency. You have 5+ years of experience in a DevOps, SRE, or infrastructure engineering role. You hold a BA/BS in a technical or engineering discipline, or equivalent experience. You have strong networking fundamentals (VPCs, subnets, CIDR planning, routing, firewalls, and DNS) and hands-on experience with site-to-site VPNs (IPsec or WireGuard) across multi-cloud environments (AWS, Azure, GCP, OVH). You bring strong Linux administration skills, including self-managed hosts and hypervisors (Proxmox, KVM, or similar). You have deep Kubernetes experience (EKS, AKS, GKE, or self-managed), alongside proficiency with Docker, Helm, ArgoCD, and Terraform. You have experience building and maintaining CI/CD pipelines, ideally with GitHub Actions. You possess solid programming ability in Python or Go to build small internal services, paired with strong Bash scripting skills. You have working knowledge of Grafana and Prometheus-style monitoring, PostgreSQL databases, SSO integrations (SAML, OIDC, OAuth2), and system security best practices. You are based in or able to work East Coast (ET) hours. The Perks Competitive salary + equity. Unlimited PTO and comprehensive benefits. The chance to shape the future of a global leader in AI-ready analytics. Ready to build the future of data? Visit to learn more. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.