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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Concierge Agent

83BAR

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 22 per hourly
Horaires
Part Time
Publié
21 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Join Our Team: Concierge Agent at 83bar! Location: Remote Are you passionate about making a real difference in healthcare patient experiences? As a Concierge Agent at 83bar, you are the crucial bridge between patients and vital health solutions. In this highly engaging role, you will manage dynamic inbound and outbound communications to support, guide, and follow up with patients, assisting with appointment scheduling, answering questions, and ensuring a seamless care journey. For select clients, you may also empower clinical trial participants by addressing study participation and reimbursement inquiries, as well as coordinating essential documentation with clinical study teams. While prior medical experience is a plus, your empathy, professionalism, and dedication to patient success are what truly matter! Utilizing 83bar's cutting-edge software suite, you’ll interact across multiple channels including phone (VOIP), voicemails, email, and SMS. Whenever callers reach out with needs outside our direct scope, you'll seamlessly navigate them to the right resources using clear, established guidelines, ensuring every patient receives top-tier care and direction. Key Responsibilities You’ll Own: Deliver Exceptional Patient Care: Respond to patient inquiries with empathy, professionalism, and promptness in accordance with company standards. Master Clinical Content: Become a subject matter expert on client-specific clinical programs and offerings. Guide with Expertise: Utilize established scripting and best practices to guide conversations seamlessly. First-Contact Resolution: Strive to resolve patient questions and needs during their very first interaction. Accurate Documentation: Maintain precise, detailed call notes and update records effectively. Data Quality Assurance: Verify patient contact details and correct any lead form submission errors. Call Dispositioning: Accurately categorize call outcomes and reasons based on guidelines. Feedback & Escalations: Track feedback or complaint calls systematically and escalate sensitive situations appropriately. Collaborative Problem-Solving: Notify development and technical support teams of application bugs or system trends via Slack. Self-Management & Growth: Take pride in your schedule adherence, quality delivery, and continuous professional development. What You Bring to the Team (Required Skills & Abilities): A solid understanding of contact centers and their systems Excellent phone presence and effective problem-solving capabilities. Ability to work independently without excessive supervision in a work-from-home environment Ability to learn quickly and adapt Excellent computer skills A positive and energetic attitude with a sense of urgency when appropriate Excellent written and verbal communication skills High attention to detail and accuracy. Why You’ll Love Working With Us: Work From Home Flexibility: Enjoy working remotely from the comfort of your home office. Comprehensive Training & Mentorship: We invest in your success with structured onboarding, regular 1:1 coaching, and ongoing team support. Meaningful Work: Every call you make or take helps real patients navigate their healthcare journey with ease and confidence. Supportive Culture: Become part of a collaborative, energetic team that values clear communication, continuous learning, and celebrating wins together. Competitive compensation at $22.00/ hour. Monday-Friday schedule up to 25 hours 401 (k) with company matching. If you’re a natural problem-solver who thrives in a dynamic remote environment, we want to hear from you! Apply today and take the next step in your healthcare customer engagement career with 83bar! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. Location: Remote (Eligible States: AL, AZ, CT, DE, FL, GA, IA, IL, IN, KS, LA, MA, MD, ME, MI, MN, MO, NC, NJ, OH, PA, SC, SD, TN, TX, VA, WI) Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.