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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Fullstack Developer (.Net/React/Vue.Js/Angular)_Remote work

Dikshatek

Télétravail

Lieu
Remote (Vietnam)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job description We are looking for a skilled Full-Stack Developer with expertise in .NET and front-end technologies (React/Angular/Vuejs). This role involves designing, developing, and maintaining sophisticated web applications in e-commerce.. RESPONSIBILITIES Constructing and maintaining robust backend services and APIs using .NET, focusing on efficient data processing and effective implementation of business logic. Developing responsive and user-friendly front-end interfaces using Angular or React, ensuring smooth integration with .NET backend services. Actively engaging in all Scrum ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and reviews, providing valuable input and updates on development progress. Writing clean, maintainable code in line with established coding standards and best practices, and implementing unit tests to ensure code reliability, particularly using testing frameworks compatible with Node.js. Participating in peer code reviews to uphold code quality, sharing knowledge and feedback with team members for mutual growth and improvement. Utilizing cloud platforms like AWS or Azure for hosting, data storage, and leveraging cloud-native services to boost the performance and scalability of applications. Overseeing database design, implementation, and maintenance, ensuring efficient data storage and retrieval using technologies like MongoDB, MySQL, or PostgreSQL, which are commonly used with Node.js. Collaborating effectively with UX/UI designers, QA testers, and other team members, ensuring a unified development process and swiftly resolving any interdisciplinary issues. Your skills and experience A Bachelors or Masters degree in Computer Science, Engineering, or a related field. At least 5 years of hands-on experience in full-stack development, specifically with .NET and JavaScript frameworks like React, Angular, or Vue.js. Proficiency in front-end development tools and a strong understanding of front-end technologies, such as HTML5 and CSS3. Experience in writing unit tests as part of the software development process (Jest, Mocha, Jasmine, Karma, Cypress). Proficiency in using SQL and NoSQL databases, including MongoDB, MySQL, or PostgreSQL. Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud Platform. Familiarity with containerization technology like Docker and a basic understanding of DevOps principles. Knowledge of CI/CD processes and tools, such as GitHub Actions or GitLab CI, demonstrating an ability to integrate development work into automated pipelines. Excellent problem-solving skills and adaptability to new technologies. Strong communication skills and the ability to work effectively in a team. Vietnamese candidates only Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.