Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Engineering Lead 1

Dikshatek

Télétravail

Lieu
Remote (Vietnam)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Summary: As engineering lead for one of our teams, you will build and drive solution delivery for our mission critical platform. You will be responsible for designing and implementing high availability, high-performance distributed systems. You will need to demonstrate strong experience in distributed architecture while being very hands-on in using Golang and Typescript. You will be required to demonstrate technical leadership, best practices, conduct code reviews and provide team leadership to junior engineers. Key Responsibilities: Lead a Full Stack engineering team (Go, Sveltekit) Responsible and accountable for architecture, design, development and maintenance of performant, reliable and highly scalable web apps and services using Svelte, SvelteKit and Golang. Lead team to deliver clean, maintainable, efficient and testable code, adhering to best practices and coding standards. Ensure security and integrity of systems by implementing appropriate authentication, authorization, and data protection measures. Ensure that team’s code is thoroughly tested and debugged, and collaborate with QA to ensure high-quality software delivery. Component tests to demonstrate alignment to solution and framework requirements Work with DevOps engineers to deploy and manage applications in production Perform code reviews, provide suggestions for fixes and improvements for engineering team and guidance for team members Develop and demonstrate a broad set of technology skills including Sveltekit, Golang, Java, microservice design patterns, open source libraries and frameworks, technological architecture and concepts Troubleshoot and resolve production issues (e.g. bugs, performance bottlenecks..) Ensure that documentation is up-to-date and accessible to the team. Qualifications: 3+ years experience in full stack web app development Strong proficiency with Golang, JavaScript, Java 3+ years leading full stack teams building highly performant web apps with Typescript and highly scalable microservices with Golang 2+ years of engineering management experience leading a team of 4+ engineers building scalable, enterprise class products Experience with Git source code management Experience in developing and deploying cloud based containerized microservices architectures and API design Experience with RDBs and noSQL DBs Excellent English communication and interpersonal skills Good to have Degree in computer science, electrical engineering or related field Experience with Agile SCRUM Familiar with Sveltekit Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.