Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
This is a remote position.
Our client is revolutionizing the FinTech industry with cutting-edge solutions that seamlessly blend technology with finance. Their team is passionate about building innovative products that make a real difference. If you're a seasoned developer looking to join a dynamic team and bring your skills to life, we want to hear from you! Your Role:As a Fullstack Senior Developer, you will play a crucial role in shaping the future of our FinTech platform. You’ll be involved in the entire development process, from front-end design to back-end architecture, ensuring our applications are robust, responsive, and user-friendly.
Key Responsibilities:
Front-End Development:Bring our graphic designers' visions to life by implementing responsive and cross-platform web designs.
Back-End Development:Design and develop scalable server-side solutions, manage databases, and ensure seamless integration.
API Design & Development:Create and maintain APIs that meet both technical and customer-specific requirements.
Maintenance & Scaling:Oversee the performance, maintenance, and scalability of our cloud-based servers and databases.
Collaboration:Work closely with graphic designers and other team members to ensure a cohesive and high-quality user experience.
Requirements
What We're Looking For:
Experience:5+ years with our core tech stack: NodeJS, React, NextJS & PostgreSQL
Track Record:Proven experience in bringing at least one product live (references are a plus!).
Skills:
Strong organizational and project management abilities.
Expertise in React and NodeJs, especially in combination with NextJS.
Proficiency in database technologies, including MySQL and PostgreSQL.
Excellent verbal communication and problem-solving skills.
Attention to detail with a basic understanding of DevOps and CI/CD processes.
Nice-to-Have Skills:
Experience working in a startup environment.
Familiarity with big data solutions like Hadoop or similar.
Basic knowledge of neural networks.
Benefits
Why Join Us?
Innovative Work:Be at the forefront of FinTech innovation.
Flexible Environment:Work remotely or from our office in Mannheim, Germany.
Growth Opportunities:Be part of a growing company with ample opportunities to develop your skills and career.
How to Apply:
Ready to join our team? Simply fill out the form and attach your resume. Don’t forget to include any references to products you've successfully launched in the past.
We’re excited to see what you can bring to our team!
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
