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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Junior Product Owner with German – Academy

Accesa & RaRo

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Responsibilities: Drive Impact ->Your expertise will play a pivotal role in consistently identify, understand, and document the business needs in a core banking project with impact in multiple other banking areas. Bridge Business and IT -> You will facilitate and moderate the interactions between business and IT stakeholders while being part of a mixed team consisting of Business Analysts, Developers, UI/UX Designer, Customer Support and a Squad Owner. Streamline Requirements ->You will document the functional and non-functional requirements, define the specific context, activity, and entity-relationship diagrams and accommodate different dependencies. Leverage Expertise -> You will manage and prioritize the product backlog for development: write and estimate user stories with the development team. Contribute to milestones as needed and ensure that the acceptance criteria are defined accordingly. The project offers you the opportunity to take ownership. Strategic Shaping -> You will manage the product roadmap: propose implementation roadmap to the customer, understand business objectives for the roadmap, guide stakeholders and challenge priorities. Ensure Outstanding Quality -> You will perform functional testing actions. Nurture Knowledge -> You will train, mentor, and coach other Product Owners, enabling knowledge and know-how scalability at organizational level. 3+ years’ of experience working in a similar role Very good ability to understand the business context Experience in applying agile methodologies Good communication skills, critical thinking and problem-solving skills Ability to manage change and work in a dynamic environment Proven client facing and stakeholder management experience, manifesting focus on customer needs and business value Spoken and written fluency in English At Accesa you can: Join self-managed communities of IT experts that co-design their own learning programs. Be part of a cell-based organization where we favor agility over rigid processes and freedom over control. Enjoy a holistic benefits program which empowers your: Work-Life Balance: home office, flexible schedule, parenting workshops, vacation package Physical Well-being: in-house fitness instructor, themed workshops, nutrition counseling, private medical insurance Social Well-being: hobby clubs to support your passions, improve workshops, team building activities, social events Emotional Well-being: in-house certified coach, focus and mindfulness apps, emotional intelligence (EQ) workshops, CPI personality assessments Accesa is a leading technology company headquartered in Cluj-Napoca, with offices in Oradea, Bucharest, Timisoara and 20 years of experience in turning business challenges into opportunities and growth. A value-driven organisation, it has established itself as a partner of choice for major brands in Retail, Manufacturing, Finance, and Banking. It covers the complete digital evolution journey of its customers, from ideation and requirements setup to software development and managed services solutions. With more than 1,200 IT professionals, Accesa also has a fast-growing footprint, establishing itself as an employer of choice for IT professionals who are passionate about problem-solving through technology. Coming together in strong tech teams with a customer-centric approach, they enable businesses to grow, delivering value for our clients, partners, industry, and community. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.