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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior DevOps Engineer

Avid

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing! We're committed to bringing passion and customer focus to the business. ABOUT AVID Avid makes technology and collaborative tools so creators can entertain, inform, educate, and enlighten the world. Our customers are the visionaries behind the most inspiring feature films, television programs, news broadcasts, televised sporting events, music recording and live concerts. To learn how Avid powers greater creators or for more information, visit . JOB SUMMARY The Senior DevOps Engineer works with application developers to automate and accelerate the testing, release, and deployment of applications on Avid's cloud platform, Avid Content Core, a multi-tenant SaaS running on AWS EKS. As part of a team composed entirely of senior engineers, the Senior DevOps Engineer will be expected to operate with a high degree of autonomy and collaborate as a peer with other senior team members, sharing ownership of architectural decisions, cross-training on each other's areas of depth, and raising the bar on engineering practices across the team. As such, the ideal candidate must have experience clearly explaining solutions to complex problems and demonstrate the ability to influence and align other experienced engineers, not just execute independently. This role is based Remotely in the Philippines and will be following a schedule of 2:00 PM - 11:00 PM (Philippine Standard Time). RESPONSIBILITIES AND DUTIES Establish and employ GitOps-based Continuous Integration and Continuous Delivery practices (ArgoCD, GitHub Actions) Implement industry Continuous Delivery patterns — progressive delivery, blue-green/canary rollouts (Argo Rollouts) and collaboratively work with other members to achieve successful continuous delivery solutions Identify manual processes that can be automated, particularly around multi-tenant provisioning and infrastructure-as-code Provide last-level technical support as needed Build tools to reduce occurrences of errors and improve customer experience Perform root cause analysis for production errors across a multi-tenant SaaS environment Design procedures for system troubleshooting and maintenance Guide teams in designing, building, testing, and deploying changes to existing software, with an eye toward per-tenant isolation and blast-radius containment Consider the organization's entire IT infrastructure, networking, security, identity, and observability when making changes and improvements QUALIFICATIONS & SKILLS Bachelor’s degree in computer science, closely related subject, or relevant experience 5 or more years of experience designing large and complex cloud environments Background in development, operations, and full-stack implementations Experience programming in a high-level language such as Python, Go, Java, or similar to script installation, configuration, and provisioning Strong understanding of application development methodologies Proficient with AWS, Terraform, GitHub Actions (or similar CI), Docker, Kubernetes/EKS, Istio, ArgoCD Experience with GitOps tooling for multi-tenant infrastructure provisioning (Crossplane or similar) a strong plus Working knowledge of PostgreSQL and schema migration practices in a microservices context Familiarity with policy-based authorization (OPA) and service mesh security patterns a plus Problem-solving attitude Collaborative team spirit Ability to clearly articulate design and implementation choices Ability to use a wide variety of open-source technologies and tools Comfort with collaboration, open communication, and reaching across functional borders What to look forward to? Join a global team and experience a dynamic, collaborative work environment that fosters innovation and growth. Remote work model offering flexibility to balance work and life. Access to development programs with strong support and mentoring to help you grow and advance within the company. Equal opportunity employer committed to diversity, inclusivity, and creating a welcoming environment for all employees. Attractive benefits package including health & life insurance, referral rewards, and generous leave policies to ensure a healthy work-life balance Avid is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.