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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Remote Industrial Automation Consultant

TheHiveCareers

Télétravail

Lieu
Remote (Barbados)
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: Remote Industrial Automation Consultant Hiring Company: The Hive Careers Client: One of our leading FMCG manufacturing clients (based in the Caribbean) Location: Remote (Site visits may be required) Employment Type: Contract / Project-Based About the Client Our client is a well-established and rapidly growing FMCG manufacturing company in the Caribbean region. With an ambition to scale operations through smart manufacturing, the company is undergoing a digital transformation and seeks to upgrade its plant through industrial automation and Industry 4.0 integration. About the Role The Hive Careers is seeking a highly skilled Industrial Automation Consultant to join our team on a remote contract basis and work with one of our FMCG clients. This role involves leading the assessment, design, and deployment of automation technologies to optimize manufacturing efficiency, reduce downtime, and enhance product quality. This is a remote-first role, but occasional on-site travel may be required during critical phases of implementation (travel expenses covered). Key Responsibilities Conduct a remote audit of existing manufacturing systems and identify automation opportunities. Design and propose automation workflows across production, refrigeration, packaging, and quality assurance. Develop and guide deployment of PLC, HMI, and SCADA systems, coordinating with local teams. Implement IoT-based predictive maintenance systems for equipment health monitoring. Integrate AI-driven vision systems for automated quality control using smart cameras. Enable ERP and MES system integration to create a unified, intelligent production environment. Ensure food safety and compliance throughout the automation design and rollout. Provide comprehensive documentation and remote training to client teams. Offer ongoing virtual consultation, support, and system optimization. Required Qualifications Degree in Mechatronics, Automation, Electrical/Electronics Engineering, or a related discipline. 5+ years of hands-on experience in industrial automation, preferably in FMCG or food production. Advanced knowledge of PLC programming (e.g., Siemens, Allen Bradley), and SCADA/HMI systems. Experience with remote automation consulting, including supporting on-site teams. Strong understanding of industrial IoT, sensor integration, and control system architecture. Familiarity with food-grade automation and hygiene compliance standards. Preferred Expertise Experience automating dairy, ice cream, beverage, or frozen food production environments. Working knowledge of AI/ML-powered visual inspection systems. Experience integrating with ERP and MES platforms for process visibility and control. Familiarity with Industry 4.0 tools and cloud-based data platforms. Strong communication and collaboration skills in remote settings. Engagement Details Duration: 36 months (extendable) Working Style: Remote-first with possible short-term site visits Timezone Flexibility: Caribbean (GMT-5) collaboration required Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.