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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Project Manager

Codebuddy Private Limited

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are looking for a Project Manager to join our agile team of professionals.  Apply now for the role of a Project Manager at CodeBuddy that is opening doors for skilled, energetic project managers looking for challenging roles. If you are passionate about technology, constantly seeking to learn and improve your skillset, you would fit here perfectly. Technical Competency: Analyzing business requirements, creating proposals, financial and resource planning & preparing project plan Identify project roadblocks, risks and mitigation plan Handling multiple projects end to end across multiple domains with cross-functional teams (Engineering, Quality, Design etc) Interacting with customers on a regular basis across the development lifecycle Ensuring smooth delivery of projects and day to day project management activities. Participate in HOD calls to discuss the nature, urgency and root cause of the problems and appropriately take decisions in collaboration with the HOD Should successfully manage the complete development life cycle using Software Best Practices, Analytical and communicate well to successfully deliver high-tech projects/products. Liaising with team members, HOD, and management to ensure projects are completed to standard. Excellent leadership skills. 1+ years of experience managing an engineering team of at least 5 engineers Keeping track of tasks, defects assigned to the team and delegating tasks and achieving daily, weekly, and monthly goals. Interpersonal skills: Good communicator and able to present both Technical and non-Technical information. Very effective at disseminating information with a strong belief in transparency. Strong team player with capabilities working with globally distributed teams Problem-solving capabilities with the ability to identify root cause, patience and commitment to solve Ability to handle escalations and follow-up to resolve issues Excellent verbal and written communication, presentation and articulation skills Proven management skills with the ability to optimize team performance and development Strong interpersonal, negotiation and influencing skills Excellent attention to detail skills What You Need To Apply: Self-motivated with the ability to work independently or jointly in a self-directed way. Demonstrated successful development of web or mobile-based applications Proven analytical and problem-solving capabilities Keen attention to detail Strong work ethic and desire to build industry-leading products Proactive instead of reactive Looking for ways to improve self and projects If you have it all in you, we are happy to have you with us! Perks: We at CodeBuddy believe our team is our biggest strength and we believe in paying our team members fair remuneration because we respect everyone's effort. Also, you will have the chance to work with accomplished co-founders with strong business backgrounds and acumen along with a strong network. Review in every 9-12 months (Approx. 10% to 30% hike based on performance) Opportunity to learn new technologies at the company's expense On-Time Salary Fair Pay Policy Easy Leave Structure Quarterly Performance Awards Festival Gifts Annual Picnic Monthly Dinner Parties We will be even happier if you have: Ability to discover functional and non-functional requirements of an app, based on various levels of inputs from clients, Ability to transform customer ideas to business model and scope understandable by technical experts, Having excellent stakeholder management and client-facing skills. Joining CodeBuddy Means: Working in a comfortable and stimulating environment that boosts productivity, Being involved in challenging projects, Taking part and initiating knowledge-sharing initiatives, Working with clients from around the world, Having the opportunity to bounce your ideas off our experienced team, Enjoying flextime and flexplace: adjust your daily schedule to your individual needs! We decide together and value equality: there is no strong hierarchy in our teams, and every opinion is more than welcome, Processes based on Scrum and Agile methodologies, The constant development of your hard and soft skills Having a smooth start: your leader and a buddy will support you and mentor you. What will happen next? Fill out the form Give us some time to review your application Meet us for an interview Complete a recruitment task to see how we work Join our team! If you want to know more, email us at and let’s talk! URL:  Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.