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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Head of Application Engineering, North America (Teradyne Robotics, US remote) (A

Teradyne

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 197400-315800 per annual
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Are you ready to make a real impact on the world of robotics? At Teradyne Robotics, a division of Teradyne, we are revolutionizing industries through cutting-edge collaborative and autonomous mobile robotic technologies. As part of our team, you’ll work with global leaders Universal Robots (UR) and Mobile Industrial Robots (MiR), driving innovation that enhances manufacturing, logistics and workplaces across the world. Our Purpose: At Universal Robots, part of Teradyne Inc., Our vision is to create a world where people work with robots, not like robots. And as the market leader with 75,000+ collaborative robots (cobots) already installed worldwide, we’re well on the way to achieving it. We employ 1000+ people in offices across North America, South America, Europe and Asia and we’re growing all the time. Our team is made up smart, creative people working at the forefront of automation. Together we find innovative solutions to some of the most important manufacturing issues facing businesses today. We dare to do what others find impossible- working with advanced technologies to change in the way businesses operate, So if you’re looking to build your career with a ground-breaking technology company in dynamic environment with career advancement UR is the place for you. Universal Robots – WE WANT TO MAKE THE WORLD WHERE PEOPLE WORK WITH COBOTS NOT LIKE ROBOTS Our international team of hardware, software, and business professionals comes from all walks of life and is united by a common goal: sharing the world-changing benefits that robots can provide. We offer a highly stimulating, dynamic environment with unlimited career potential – where your success is self-determined. You will play an essential role in a team focused on success, growth, development, and innovation. Be part of Universal Robots: In this position, you will ensure the UR and customer needs for pre-sales support, and customer / partner training are complete. These activities include but are not limited to: sales visits, supporting customers and integrators in deploying the cobots, participate in trade shows, and facilitate customer / partner training. Opportunity Overview: Ensure that the regional Application Engineering team: Provide technical support and sale enablement to partners (distributors: SI, CSI) and end-users - Provide robotic application support and consultation to partners and end-users Develop distributors’/end users technical knowledge and abilities with regards to Universal Robots and applications Support Service 360 activities and case management in accordance with the global service processes Exchange knowledge with, and invigorate the global Application Engineering community Be able to navigate in a both regional and global organization at the same time = drive processes locally and be aligned with global technical team on processes, tools, training material, application development for customers and trade shows, etc. Direct leadership of +10 employees in multiple countries and/or high complexity (languages/cultures) Own the performance management process for your team inclusive of goal setting, feedback, coaching, career discussions, and performance appraisals Create pre-sales and technical KPIs to drive high growth and improve customer partnerships with CDM's and/or Sales Engineers to ensure customer needs are met Facilitate team environment by hiring, onboarding, assigning and delegating work, while guiding, training and coaching colleagues Partner with CDM's and/or Sales Engineers to ensure customer needs are met Interact with C-suite level executives from distributors, partners and key customers Ensure team members follow process standards and drive for continuous improvement All About You: We are seeking individuals committed to driving success, growing sales, and fostering customer engagement. If you are ready to contribute to this mission, please review the key qualifications for the role below. Minimum a Bachelor's Degree in a related field, advanced degree preferred +10 years successful track record of technical support in the robotics industry Solid technical knowledge and skills of robotics and automation including multiple applications Documented success over multiple years in pre-sales support, post-sales support and training Experience supporting structured sales, plans, budgets, pipeline management +3 years experience managing people on site and/or on the distance Experience managing complex client relationships is required Strong oral communication skills including the ability to de-escalate sensitive situation Business acumen that you can apply in interactions with all levels in the company, from senior management to technical support employees Demonstrated conflict resolution skills Compensation: The base salary range for this role is $197,400-315,800.  This range is a good faith estimate, and the amount of base salary will correspond with experience and skill set. This range can also fluctuate depending on demand and location. Sales Incentive Plan: This job is additionally eligible for participation in the organization’s sales incentive plan. Benefits: Teradyne offers a variety of robust health and well-being benefit programs, including medical, dental, vision, Flexible Spending Accounts, retirement savings plans, life and disability insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, and more. Please click here to see details. With over 1,200 employees worldwide, Teradyne Robotics provides a global, fast paced and highly innovative working environment. If you are passionate about working with cutting-edge robotics, solving complex challenges and collaborating with motivated colleagues across the world, this is the place for you. We offer a dynamic environment that fosters creativity, growth, and career advancement. If you’re passionate about cutting-edge technology, solving complex challenges, and building the future alongside talented, forward-thinking colleagues—this is the place for you. Let’s change the way the world works together. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.