Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 6 391

← Retour aux résultats

Logistics Coordinator

Multi Image Group (MIG)

Lieu
Boca Raton, FL
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Multi Image Group (MIG) is the preeminent live event, exhibit, and experiential agency. We focus on bringing talent, creativity, and technology together to strategically design, create, produce, and stage the most exciting and meaningful experiences on earth. We are seeking experienced applicants for a full-time Logistics Coordinator in our Exhibits department. Our Exhibits division builds high-end custom trade show booths for national accounts, with in-house fabrication and AV, and we're expanding into a new 42,000-square-foot facility in 2026-2027. The Logistics Coordinator will own the full shipping lifecycle for our Exhibits and Procurement operations — from securing freight quotes to getting the last crate back on the shelf. You'll work hands-on with Bills of Lading, marshalling yards, and multi-leg freight moves, coordinating everything that gets our clients' booths to the show floor and back, on time and intact. This is a doer role within our secondary warehouse logistics team — not a management position — for someone who knows freight and wants to own it. Essential Duties & Responsibilities: Secure freight quotes and coordinate carriers for outbound, return, and inter-facility shipmentsPrepare and manage Bills of Lading (BOLs) for every leg of a shipmentCoordinate marshalling yard drop-offs and show-site load-in/load-out logisticsTrack shipments in transit and manage proof of delivery (POD) documentationManage first-leg and second-leg freight moves, including show-to-show transfersCoordinate inbound receiving for procurement shipments and vendor deliveriesKeep freight records accurate to support cost tracking and reportingCommunicate shipment status proactively with project managers and account teams Qualifications: 2+ years of experience in freight, trade show, or exhibit logisticsMarshalling yard experience strongly preferredSolid working knowledge of BOLs and freight/carrier coordinationComfortable managing multiple shipments against tight, show-driven deadlinesAbility to lift up to 50lbs and work in warehouse/yard environmentsStrong communication skills — you'll be the link between our team and outside carriers Benefits (for Full-Time employees): Employee Stock Ownership Plan (ESOP)401K matchHealth InsurancePaid Time Off (PTO)Paid HolidaysWellness Program

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.