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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Security/Compliance SMEKoniag Government ServicesRemote (United States)USD 105000-140000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Sr. Software EngineerCentralReachRemote (United States)USD 140000-180000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗SENIOR AI SOLUTIONS ANALYST-REMOTE (REMOTE, NY, US, REMOTE)Compass Group USARemote (United States)USD 130000-140000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Corporate Account Executive III - NACamundaRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Events Marketing Manager, EMEACustomer.ioRemote (Afghanistan, Albania, Algeria, Andorra, Angola, Antarctica, Armenia, Austria, Azerbaijan, Bahrain, Belarus, Belgium, Benin, Bosnia and Herzegovina, Botswana, Bouvet Island, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Cabo Verde, Cameroon, Central African Republic, Chad, Comoros, Congo, Congo, The Democratic Republic of the, Cook Islands, Croatia, Curaçao, Cyprus, Czechia, Côte d'Ivoire, Denmark, Djibouti, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Estonia, Eswatini, Ethiopia, Faroe Islands, Finland, France, French Guiana, French Southern Territories, Gabon, Gambia, Georgia, Germany, Ghana, Gibraltar, Greece, Greenland, Guadeloupe, Guernsey, Guinea, Guinea-Bissau, Heard Island and McDonald Islands, Holy See (Vatican City State), Hungary, Iceland, Iran, Iraq, Ireland, Isle of Man, Israel, Italy, Jersey, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Kosovo, Kuwait, Kyrgyzstan, Latvia, Lebanon, Lesotho, Liberia, Libya, Liechtenstein, Lithuania, Luxembourg, Madagascar, Malawi, Mali, Malta, Martinique, Mauritania, Mauritius, Mayotte, Moldova, Monaco, Montenegro, Morocco, Mozambique, Namibia, Netherlands, Niger, Nigeria, North Macedonia, Norway, Oman, Palestine, State of, Poland, Portugal, Qatar, Romania, Russian Federation, Rwanda, Réunion, Saint Barthélemy, Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha, Saint Martin (French part), Saint Pierre and Miquelon, San Marino, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Senegal, Serbia, Seychelles, Sierra Leone, Sint Maarten (Dutch part), Slovakia, Slovenia, Somalia, South Africa, South Sudan, Spain, Sudan, Svalbard and Jan Mayen, Sweden, Switzerland, Syrian Arab Republic, Tajikistan, Tanzania, Togo, Tunisia, Turkey, Turkmenistan, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, Uzbekistan, Western Sahara, Yemen, Zambia, Zimbabwe, Åland Islands)USD 93000-110000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Sr. Member Engagement ManagerCarrot FertilityRemote (Worldwide)USD 125000-140000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Patient Access Appeals Case ManagerNoctrix HealthRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Technology Auditor, QAParexelRemote (India)TélétravailVoir l’offre ↗
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Patient Access Appeals Case Manager

Noctrix Health

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Noctrix Health is redefining the treatment of chronic neurological disorders with clinically validated therapeutic wearables. Our team of medical device specialists, neuroscientists, and consumer electronics engineers is dedicated to delivering prescription-grade therapy with an outstanding user experience. We have pioneered the world’s first drug-free wearable therapy, clinically proven to alleviate symptoms in adults with drug-resistant Restless Legs Syndrome (RLS). Be part of our mission to transform healthcare, improve lives, and drive meaningful change with Noctrix Health. The Patient Access Appeals Case Manager is responsible for supporting patients through the denial and appeal process, coordinating with healthcare providers, insurance companies, and patients to ensure seamless access to our innovative DME device. This position will play a supportive role in ensuring the successful commercialization of our product by developing and executing reimbursement strategies, establishing relationships with payers, and navigating the complex healthcare reimbursement landscape. Responsibilities: Support patients, healthcare providers, and insurance companies regarding access and reimbursement for our novel DME device Collaborate with healthcare providers to obtain necessary documentation and clinical information for insurance claims and prior authorization requests Coordinate with insurance companies to ensure timely and accurate processing of claims and prior authorization requests Stay up to date with insurance policies, coverage criteria, and reimbursement guidelines to provide accurate information and assist in obtaining coverage for patients. Help to identify and address any access or reimbursement challenges, working closely with cross-functional teams to develop solutions Provide exceptional customer service to patients, healthcare providers, and insurance companies, addressing inquiries and resolving any access-related issues. Collaborate with internal stakeholders to develop training materials, tools, and resources for healthcare providers and patients to ensure a smooth access process Assess incoming denials and log in the database to identify trends in denials, new medical policies, as well as successful talk tracks and language used in successful appeals Continuously evaluate and enhance the commercial appeals process for efficiency and effectiveness Identify trends in appeals and provide insights to management for process optimization, and implement best practices and industry benchmarks to drive improvements in the appeals resolution workflow Generate regular reports on appeal metrics, including volumes, resolution times, and outcomes Requirements: BA/BS degree in business, healthcare or marketing fields required or equivalent experience 2+ years of healthcare sector (pharmaceutical and medical device) 1+ years in medical device reimbursement involving DME products Experience leading projects and teams of reimbursement and billing professionals Excellent collaboration skills and can-do attitude Excellent presentation and communication skills, with a strong emphasis on written communication Excellent analytical abilities Preferable: Experience in appeals, IRO, and ALJ process Experience with Insurance Complaints and State Fair Hearings Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.