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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Software Testing Analyst

Primerica

Télétravail

Lieu
Remote (Georgia)
Rémunération
USD 52000-55000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Join Our Team In 2025, USA Today recognized Primerica as a Top Workplace USA for the fifth year in a row, and Newsweek named Primerica one of America’s Greatest Workplaces for Diversity for the second consecutive year. In 2024, the Atlanta Journal-Constitution named Primerica as a Top Workplace for the eleventh consecutive year, and Forbes recognized Primerica as one of America’s Best Employers for Women for the fifth year in a row. In addition, for the tenth time Primerica has been voted a Best Employer by Gwinnett Magazine. Primerica is a great place to work! About this Position The Software Testing Analyst is responsible for testing and verification of software solutions in the Licensing and Prelicensing Departments at Primerica. The ideal candidate is technical and has a proven commitment to quality with a solid understanding of testing concepts, practices and procedures. As a Manual Tester, your primary responsibility will be to build effective test plans and test cases to explore and validate the functional correctness of our applications. Salary range between $52K - $55K Annually Remote/GAResponsibilities & Qualifications The Software Testing Analyst is responsible for testing and verification of software solutions in the Licensing and Prelicensing Departmentsat Primerica. The ideal candidate is technical and has a proven commitment to quality with a solid understanding of testing concepts, practices and procedures. As a Manual Tester, your primary responsibility will be to build effective test plans and test cases to explore and validate the functional correctness of our applications. ESSENTIAL FUNCTIONS Software verification of software applications in all phases of development life cycle including planning, inputs, design, implementation, and testing. Actively participate and contribute to ensure project test plans, scenarios, and data satisfy the project requirements as well as organizational quality standards. Learn and analyze system specifications/requirements. Write and execute manual system level test cases and procedures and analyze the results. Report defects and work with analyst, Product Owner and developers to resolve them. Perform debugging and root cause analysis of product issues or defects. Provide input and estimates to project planning activities and timely and accurate status reporting risks, and issues to project stakeholders. Provide continuous risk assessment and timely escalation of software quality concerns. Support department inquiries and maintenance tables. KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES · Ability to provide regular and frequent status updates and project information to management. · Strong verbal and written communication skills to effectively communicate technical issues to testers, developers and product owners · Quick grasp of technical information and requirements. · Sound business related skills such as problem solving, team building, judgment and decisions making. · Excellent planning and organization skills, with a commitment to delivering on aggressive deadline · Ability to work concurrently on several projects, each with specific instructions that may differ from project to project. · Ability to work in a collaborative environment as well as independently with minimal supervision. · Expertise in analyzing, troubleshooting and resolving complex issues. EDUCATION & EXPERIENCE: · Technical Trade or business school in project management, technology, or equivalent discipline required · At least 2 years’ experience overall in quality assurance testing Experience in estimating, prioritizing, planning and coordinating testing activities. Strong hands-on test case and test protocol writing skills. Thorough understanding of testing methodologies including smoke testing and regression testing. Excellent troubleshooting skills to help isolate the cause of a defect. Knowledge of Jira, TestRail or their equivalents. Experience using SQL Experience with multiple platforms (Windows, DB2, SQL Server) Experience testing multi-tiered web-based systems. Knowledge of Agile Application Development and Scrum methodologies. FLSA status: This position is exempt (not eligible for overtime pay): YesOur Benefits: Day one health, dental, and vision insurance 401(k) Plan with competitive employer match Vacation, sick, holiday and volunteer time off Life and disability insurance Flexible Spending Account & Health Savings Account Professional development Tuition reimbursement Company-sponsored social and philanthropy events It has been and will continue to be the policy of Primerica, Inc., and its subsidiaries to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal opportunity to all qualified individuals regardless ofrace, sex, color, religious creed, religion, national origin, citizenship status, age, disability, pregnancy, ancestry, military service or veteran status, genetic or carrier status, marital status, sexual orientation, or any classification protected by applicable federal, state or local laws. At Primerica, we believe that diversity and inclusion are critical to our future and our mission – creating a foundation for a creative workplace that leads to innovation, growth, and profitability. Through a variety of programs and initiatives, we invest in each employee, seeking to ensure that our people are not only respected as individuals, but also truly valued for their unique perspectives. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.