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L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Analista de CS Implementação JR (Omie ERP)

Omie

Télétravail

Lieu
Remote (Brazil)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro. Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo. Somos uma das empresas de tecnologia que mais crescem no país e buscamos alguém que queira evoluir junto conosco, contribuindo diretamente para o sucesso dos novos clientes desde seus primeiros passos na plataforma. 🚀 #VempraOmie No seu dia a dia, você vai: Realizar de 4 a 5 treinamentos online por dia com clientes de diferentes perfis. Garantindo a entrega de 15-20 clientes implementados por mês; Conduzir o onboarding de novos clientes de forma estruturada, desde o diagnóstico inicial até a ativação do sistema; Mapear processos do cliente, garantindo aderência ao ERP e às melhores práticas de gestão; Realizar a orientação e o apoio consultivo na parametrização e configuração inicial da plataforma; Realizar follow-ups constantes para garantir o engajamento dos clientes; Elaborar e conduzir treinamentos para diferentes perfis de usuários, garantindo clareza, didática e autonomia no uso das funcionalidades; Criar e acompanhar o cronograma de implementação, conduzindo os treinamentos e alinhamentos com o cliente; Identificar riscos, gargalos e dependências, propondo ajustes de rota e soluções práticas para manter a evolução do projeto; Registrar no CRM todas as etapas, decisões, avanços e próximos passos, garantindo rastreabilidade e qualidade na entrega; Monitorar indicadores de ativação, engajamento e sucesso do cliente, adotando ações orientadas a dados para garantir o “primeiro valor”; Atuar de forma colaborativa com os times de Vendas, Produto, Suporte e Sucesso do Cliente, garantindo transições fluidas e continuidade da jornada; Coletar feedbacks estruturados sobre a experiência do cliente e contribuir com melhorias contínuas nos processos de implementação. O que você precisa para conquistar essa posição: Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas de Tecnologia da Informação; Noções básicas de processos administrativos e financeiros (Contas a pagar/receber, faturamento, fluxo de caixa); Experiência em CS com implementação de softwares B2B complexos, preferencialmente ERP, PDV e afins; Habilidade para conduzir treinamentos e comunicação didática com diferentes níveis de maturidade; Experiência na gestão de carteira, mantendo o CRM atualizado, registrando devolutivas e garantindo o agendamento dos próximos treinamentos; Capacidade de conduzir projetos com cronogramas definidos, rituais de acompanhamento e controle de escopo; Pensamento analítico e habilidade para interpretar métricas e indicadores de implementação; Organização, disciplina e capacidade de documentação estruturada; Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados. Será um super diferencial, se você tiver: Conhecimento em fundamentos de ERP e seus principais módulos; Noções básicas de legislação fiscal brasileira (tributos, documentos fiscais, obrigações principais e acessórias); Experiência prévia em consultoria ou atuação consultiva em tecnologia; Conhecimento básico em operações fiscais e rotinas contábeis; Vivência no mercado SaaS, especialmente com ERPs; Experiência com implementação para grandes contas ou projetos de alta complexidade; Conhecimento em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos; Fluência em Inglês e/ou Espanhol para conduzir treinamentos e atendimentos; Certificações relacionadas a Sucesso do Cliente, Gestão de Projetos ou ERP; Ter participado de empresas juniores, voluntariado, hackathons ou experiências similares. Habilidades que te ajudam a entender se essa vaga é pra você: Alta energia e proatividade; Comunicação clara, objetiva e didática; Capacidade de criar e manter relacionamentos de confiança com clientes; Excelência na gestão de expectativas e condução de conversas difíceis; Inteligência emocional e empatia para lidar com diferentes perfis e momentos da jornada; Organização extrema, atenção a detalhes e habilidade de priorizar múltiplas demandas; Raciocínio lógico e pensamento orientado a dados (data-driven); Facilidade para conduzir rituais de acompanhamento e reuniões estruturadas; Capacidade de trabalhar sob pressão mantendo qualidade e clareza nas entregas; Proatividade e motivação para resolver problemas; Perfil consultivo e disposição para orientar o cliente nas melhores práticas de uso do ERP. Vivência com metas e OKRs; Afinidade com rotinas estruturadas; Conhecimento em ferramentas de CRM. Informações adicionais Benefícios para apoiar sua jornada Saúde e bem‑estar Plano Odontológico | Amil Dental Plano de Saúde | Bradesco Saúde Plataforma de Saúde Mental Plataforma de Telemedicina Seguro de Vida | Prudential Benefício Farmácia Auxílio Academia Apoio à rotina Day Off de Aniversário Vale‑Refeição Flexível Auxílio Home Office Auxílio-creche VT e Fretado Parcerias e Incentivos Plataforma de Descontos (Allya, SwileShop e Dell) Benefícios Educacionais Benefícios de Viagens Plano de Saúde Pet SESC PPRR Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.