Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Social Media Manager

Sourcefit

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Position Summary The Social Media Manager will own content strategy and execution across two tracks: the AI brand presence and a portfolio of client accounts. This person is both a strategist and a doer, and comfortable developing platform-specific content plans, writing sharp copy, and managing day-to-day publishing, engagement, and reporting. You'll collaborate closely with the production team and client-facing leads to ensure every post is on-brand, on-time, and performing. Job Details Work setup: Work From Home Schedule: Monday - Friday | 10 AM – 7 PM CST Holidays: To follow PH Holidays Responsibilities Internal Brand — AI Develop and maintain fig1.ai's social media presence across LinkedIn, Instagram, and other relevant platforms Create and manage a content calendar aligned with company milestones, team highlights, and thought leadership Write and design (or brief designers on) posts, stories, carousels, and short-form video concepts Monitor community engagement and respond to comments, DMs, and mentions in the brand's voice Track performance metrics and provide regular reports with actionable insights Client Work Manage social media accounts for multiple clients simultaneously, maintaining distinct brand voices across each Build monthly content calendars in collaboration with clients and internal account leads Write copy, develop creative briefs, and coordinate with designers for client content production Schedule and publish content across platforms including Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, and X Conduct monthly performance reviews and present insights and recommendations to clients Stay current on platform algorithm changes, trends, and best practices to inform strategy Qualifications Required 3–5 years of social media management experience, including client-facing or agency work Strong copywriting skills with the ability to adapt tone and voice across brands Hands-on experience with scheduling tools (e.g., Later, Hootsuite, Buffer, or similar) Proficiency in native analytics across major platforms (Instagram Insights, LinkedIn Analytics, TikTok Analytics, etc.) Demonstrated ability to manage multiple accounts and deadlines simultaneously Comfort with basic content design tools such as Canva or Adobe Express Familiarity with AI tools and best practices as they apply to content creation, copywriting, and social media workflows (e.g. using AI for ideation, drafting, and performance analysis) Preferred Experience at a creative agency or within an in-house production team Familiarity with short-form video production and editing (Reels, TikToks, YouTube Shorts) Exposure to paid social amplification and boosting strategy Background in a creative, tech, or AI-adjacent industry Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.