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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Fullstack Developer (React/Node.js/Java Spring Boot) - Full Remote Portug

HumanIT Digital Consulting

Télétravail

Lieu
Remote (Portugal)
Rémunération
EUR 2300-2900 per monthly
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

TITLE: Senior Fullstack Developer (React/Node.js/Java Spring Boot) - Full Remote Portugal ABOUT THE OPPORTUNITY We're looking for a Senior Fullstack Developer to join a well-established, engineering-driven software consultancy known for its collaborative, politics-free culture built on lean principles and self-organisation. This is an opportunity to work alongside a highly skilled, autonomous team that values craftsmanship, ownership, and continuous learning over rigid hierarchy. You'll help build fluid, responsive user interfaces and resilient backend services for multiple platforms, solving complex technical problems to world-class standards. Occasional travel (0-15% of your time) may be required depending on the project and client needs. PROJECT & CONTEXT You'll be embedded in a team responsible for the full software delivery lifecycle — from local development through to production — working on asynchronous, event-driven workflows and modern cloud-native services. The role spans both frontend and backend, requiring strong fundamentals across the stack, a testing-first mindset, and curiosity about containerization and modern DevOps practices. You'll work within agile teams (Scrum/Kanban), contributing to a codebase that prioritizes performance, security, and resilience. WHAT WE'RE LOOKING FOR (Required) 5+ years of professional software engineering experience Strong hands-on experience with TypeScript and modern JavaScript frameworks: React, Next.js, Node.js Hands-on experience with Java and Spring Boot Experience with AWS, CI/CD pipelines, and CDK/Serverless Solid knowledge of HTTP, REST, and/or GraphQL architectural patterns Experience with SQL and NoSQL databases Familiarity with service-oriented architectures, design patterns, and data structures Working knowledge of Git in a continuous delivery process Experience writing semantic, accessible HTML Comfortable using code quality tools (linters, type checkers, static analysers) Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban) Fluent in English (required) NICE TO HAVE (Preferred) Exposure to containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) Experience mentoring or supporting less senior engineers Prior experience in a consultancy or client-facing engineering environment Compensation: €2,300 – €2,900/month net, depending on experience and seniority level. Why HumanIT people stay (4.4 Glassdoor, 89% recommend) - 15th month salary - Health insurance covering your family - Birthday off - Mobility program for digital nomads - Real work-life balance Full benefits What it's really like  Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.