Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 14 091

← Retour aux résultats

Remote Technical Trainer

WiselyWise

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

Postuler à cette offre ↗Préparer mon CV

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: Education Location: About Us: WiselyWiseis a leading Global EdTech Startup from Singapore. At WiselyWise, our Vision is to enable a better Digital Future for Everyone. We are committed to Solving the Twin Challenges of Employment & Employability by enabling Students’ Transformation through Digital Skills Enablement starting with Artificial Intelligence (AI). Our Flagship productWiseCentral- a Cloud based Online AI Education Platform, has an unmatched Success Record across some of the Best Universities, Corporates, Educational Institutions, K-12 Schools globally. Salient features of our Platform: Cost-Effective, Easy to Use Platform Learning Paths with multiple Skill Oriented Courses derived from Our team’s Real-World Experience Multiple Teaching modes – Online, Classroom, Flipped, Bootcamp, Workshops In line with the global Curriculums of leading Universities with proven Learning Methods Our Mission is to continue Investing in our Platform to create new Value-Adds for Students in the Long Run. If you were wondering about Results? Changing Careers, Getting Jobs, Starting new Ventures, Winning Google Hackathons, using their AI projects for successful application to Higher Studies in Global Universities, our Student Alumni have done it all. Visit our website at: WiselyWise is looking for experienced Remote Technical Trainers. If you have relevant technical development industry experience and teaching experience, we are keen to speak to you. Remote Technical Trainer Job Objective Conduct training for students in a blended learning mode and achieve superior learning experience and successful skills outcome Be a subject matter expert and mentor students throughout their learning journey Job Delivery Deliver Flipped classes and Mentoring sessions remotely Motivate, facilitate & support learning journey to deliver personalised blended learning experience with successful outcome Requirements Candidates must possess at least a Diploma or Degree Minimum of 2 years of industry project experience in the required technical skills mentioned below. Minimum of 2 years of teaching experience in required technical areas Self-motivated and Good Communications skills. Desired experience: Individuals with Software and Web Application Development experience along with teaching experience in the below technical areas are preferred. Technical Skills required for this role: Front End Development – HTML, CSS, JavaScript, jQuery, jQueryUI, Bootstrap, Angular, React Back End Development – Java, Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate, Spring Security, Spring Test, jUnit, Mockito, API – Facebook, Google, PayPal, LinkedIn Learning, oAuth, micro services Database – MySQL and MongoDB Prototyping (Axure) & UI/ UX Design Web/ App Servers – Apache & Tomcat SDLC, Testing and Problem Management Others – AWS, Azure, Spring Cloud, Spring Batch Benefits Remuneration: Attractive hourly remuneration Availability: Immediate Work: Remote/WFH Please note: Only shortlisted candidates will be notified. DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.