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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Cybersecurity Intern

IT Support Guy

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Intern
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: Technology Location: We are looking for a motivated and skilled Part-Time Cybersecurity Intern to join our dynamic team remotely. As a Cybersecurity Intern, you will play a crucial role in driving our business growth by providing technical expertise and support to our cybersecurity team. You will work closely with potential clients to understand their needs, design tailored cybersecurity solutions, and demonstrate the value of our services. This internship is an excellent opportunity to learn and grow in a supportive environment, gaining hands-on experience in the IT industry. Key Responsibilities Assist in the implementation and management of cybersecurity measures to protect client data and systems. Conduct regular security assessments and audits to identify vulnerabilities and recommend remediation strategies. Provide IT support to clients, troubleshooting and resolving technical issues related to cybersecurity and network infrastructure. Assist in the configuration and maintenance of security tools and technologies such as firewalls, antivirus software, and intrusion detection systems. Monitor network traffic for suspicious activity and respond to security incidents as needed. Develop and maintain documentation for cybersecurity policies, procedures, and protocols. Stay up to date with the latest cybersecurity threats, trends, and technologies to ensure the highest level of protection for our clients. Participate in client meetings virtually, to discuss technical solutions and address any queries. Work with Security Information and Event Management (SIEM) tools to monitor, detect, and respond to potential security threats. Collaborate with the Security Operations Centre (SOC) team to support incident response and threat analysis. Utilize Endpoint Detection and Response (EDR) solutions to identify and mitigate endpoint security threats. Assist in the deployment and management of Security Orchestration, Automation, and Response (SOAR) platforms to streamline and enhance security operations. Implement and manage Data Loss Prevention (DLP) strategies to safeguard sensitive information. Oversee data backup and retention processes to ensure data integrity and availability in case of incidents. Requirements Strong understanding of IT infrastructure, networking, and cybersecurity solutions. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical audiences. Ability to work independently and as part of a team, managing multiple priorities in a fast-paced environment. Problem-solving skills with a customer-focused mindset. Familiarity with cloud solutions, cybersecurity, and managed IT services is a plus. Relevant certifications (e.g., Cisco, Microsoft, CompTIA, EC-Council) are highly desirable. Proven experience in a cybersecurity or technical consulting role within the IT industry is a plus. Qualifications Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field, or equivalent experience. Strong technical background with hands-on experience in IT support or related fields. Freshers or ongoing master's students are encouraged to apply. Benefits What We Offer Flexible part-time hours to accommodate your schedule. Opportunity to work with a talented and supportive global team. Competitive salary and benefits package. Ongoing professional development and training opportunities. A dynamic and inclusive work environment. A chance to learn a wide range of IT skills and gain valuable industry experience. Opportunity to join permanently if you can prove yourself during the internship period. DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.