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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Software Tester

Softtest pays pty ltd

Télétravail

Lieu
Remote (Australia)
Horaires
Contractor
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Please respond to the job if you have a valid work visa and residing in Australia. Contract start 13 March 2023 To 4 months. Eligible to work in Australia, Sydney, Remote work role. Send your responses to Overview The purpose of this engagement is to deliver the required testing and quality assurance for a piece of software before it gets released to a market. Some of the responsibilities includes but not limited to are below: Review in-scope manual testing requirement for Data Clearing Househttps://www.ihub.org.au/ihub-i... (DCH) user interface. Develop test cases and passing criteria to cover functional and non-functional requirements in consultation with product lead and developers. Writing test strategy, test plan and traceability matrix for the DCH project Upload, update and maintain test cases in testing software Performing regular manual shakeout testing, regression testing and system integration (end-to-end) testing before and after releases and bug fixes Reporting bugs and discussing with the developers and project manager Performing and coordinating User Acceptance Testing We are looking for someone to start as soon as possible and the end date for the contract will be June 2023. Every application requires to address selection criteria as part of application submission Essential criteria 1. Interact with Project and Program Managers on the project progress and provide status. Manage and oversee the testing within the team. Good understanding of Software Test Lifecycle Process. Responsible for the Functional Testing (System Testing, System Integration and Data migration verification and testing). Develop and maintain comprehensive Test Plans and Test Suites. Ability to design test cases by understanding the business process. Responsible for test execution, documentation and tracking Identify repeat issues in projects and mark them for project wide analysis Experience in using various Agile tools like Jira 2. High self-motivation and ability to work in a large matrix organisation. Outstanding written and oral communication skills with technical and non-technical audiences. Desirable criteria 1. Experience in testing frameworks like Selenium 2. Experience with Python scripting language Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.