Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 373

← Retour aux résultats

Utilization Management Specialist

Cedars-Sinai Medical Center

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Align yourself with an organization that has a reputation for excellence! Cedars-Sinai was awarded the National Research Corporation’s Consumer Choice Award 19 times for providing the highest-quality medical care in Los Angeles. We also were awarded the Advisory Board Company’s Workplace of the Year. This annual award recognizes hospitals and health systems nationwide that have outstanding levels of employee engagement. We offer an outstanding benefits package that includes health care, paid time off, and a 403(B). Join us! Discover why U.S. News & World Report has named us one of America’s Best Hospitals. What You Will Do in This Role: The Utilization Management Specialist provides advanced operational and workflow support to Utilization Review (UR) Nurses to ensure timely, accurate, and compliant execution of the utilization review process. This position performs complex, non-clinical functions that directly support payer communication, authorization coordination, documentation integrity, and regulatory compliance. The Utilization Management Specialist maintains an assigned portfolio of cases in partnership with multiple UR Nurses and is accountable for oversight of authorization workflows from initial submission, follow-up through to final determination. The role applies independent judgment in prioritizing cases based on payer deadlines, regulatory requirements, and authorization expiration risk. In collaboration with UR Nurses, Case Management, Revenue Cycle, and external payers, the Utilization Management Specialist ensures documentation and authorization activities are complete, accurate, and executed within established timeframes. This position plays a critical role in supporting revenue integrity, denial prevention, and compliance with CMS and payer specific requirements. The role operates in a fast-paced, time-sensitive environment using EPIC/CS-Link, AIDIN, payer portals, and related UM systems to proactively manage workflows and remove administrative barriers that could delay review completion or payer communication. Maintain an assigned portfolio of cases in partnership with UR Nurses to support timely utilization review activities. Prepare and assemble clinical review packets and supporting documentation for payer submission. Review records to confirm required documentation elements are present prior to submission and escalate gaps to the assigned UR Nurse. Track submission confirmations and ensure timely follow up on pending payer determinations. Manage the authorization lifecycle for assigned cases, including entry, tracking, follow up, documentation of determinations, and monitoring of payer response timelines. Monitor payer portals and contact payers directly, as needed, to obtain authorization updates and resolve status discrepancies. Independently prioritize cases based on submission deadlines, authorization expiration risk, and regulatory timeframes. Escalate urgent authorization issues, delays, or barriers that may result in avoidable denials or authorization lapses. Coordinate peer to peer scheduling logistics and maintain related documentation. Document and communicate payer determinations, including approvals, partial approvals, and denials, in EPIC/CS-Link in accordance with departmental and regulatory standards. Identify patterns or systemic authorization workflow issues and communicate trends to UM leadership. Document and communicate payer determinations, including approvals, partial approvals, and denials. Ensure all required documentation is accurately entered into EPIC/CS-Link in accordance with departmental and regulatory standards. Communicate effectively with internal and external partners to ensure patient and authorization information is current and complete. *Approved Remote States: Arizona, California, Colorado, Florida, Georgia, Minnesota, Nevada, Oregon, Texas* Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.