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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Support Engineer

Monalee

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Artemis At Artemis (artemispower.com), we're on a mission to accelerate the adoption of solar, storage, EV charging, and home improvements by making them more accessible, transparent, and affordable. Founded in 2022, we're a venture-backed climate tech company using machine learning and AI to reinvent how homeowners upgrade their homes — a market orders of magnitude bigger than solar alone. Our platform generates instant, accurate proposals and streamlines the sales process for homeowners and installers alike. We're a fast-growing, dynamic startup moving quickly — shipping new products, entering adjacent categories, and expanding the platform every quarter. If you want broad surface area, fast feedback loops, and real ownership, this is the place. Our values Challenge Assumptions. Creatively find better ways of working. Stop, Look, Listen, and Smell. Pay attention before you act — gather context, read the room. Move Fast. Thoughtfully prioritize work. Be Scrappy. View problems as opportunities; stay lean. Always be Learning. Stay curious; invest in your craft. Do the Right Thing. Keep commitments, close the loop. The role Support Engineers sit at L2 in our support stack — L1 (Technical Support Representatives) handle direct customer contact, you're the technical responder they lean on, and L3 (senior engineers) is where you escalate when a problem needs deeper investigation. You'll run technical investigations, ship bug fixes, and keep L1 unblocked so customers stay unblocked. Because support touches every part of the product, you'll build broad familiarity across the codebase and work closely with Engineering, Product, and Customer Success. The shift for this position is 3PM-11PM ET weekdays, with on-call every other Saturday 10am-3pm ET. Key responsibilities Serve as the primary technical responder on your assigned support shifts — this is an L2 role, so most tickets reach you via escalation from L1, not directly from customers. Support our L1 Technical Support Representatives with technical context, reproduction steps, and answers that unblock their customer conversations. Run technical investigations on escalated issues and ship bug fixes end-to-end — scrappy, not sloppy. Escalate to L3 (senior engineers) when a problem needs deeper investigation, and time-box your own digs. Identify recurring issues across tickets, propose broader fixes, and suggest metrics that improve visibility on high-impact problems. Partner with Customer Success and Product to turn customer context into the right fix. Document findings, write knowledge-base articles, and leave the code better than you found it. Required qualifications 5+ years of experience in an engineering or technical support role in a B2B SaaS environment. Comfortable in a modern web stack — Next.js, React, Node.js, JavaScript/TypeScript, or similar. Working knowledge of SQL and a scripting language (Python, Bash, or similar). Hands-on with testing and monitoring tools like Postman, PostHog, CloudWatch, Sentry, or equivalents. Experience with support ticketing systems (Zendesk, Jira, Linear, or similar). Strong written communication — you can explain a technical problem to both a customer and a senior engineer. Thrives in a fast-moving, dynamic startup environment — comfortable with shifting priorities and ambiguity. Hands-on experience with AI development tools and workflow (Cursor, Claude Code, or similar) for investigation, debugging, and shipping fixes faster. What we offer Fully remote work. Stock options. Health benefits. Paid time off and vacations. Annual tech allowance. Professional development through courses, seminars, and certifications. Interested? Email your resume to — a short note on why you're drawn to the role helps us move fast. Artemis is proud to be an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.