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Senior Software Engineer, Agentic AI

Autodesk

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 117000-209330 per annual
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Requisition ID # 26WD101603Position Overview We are seeking an experienced Senior Software Engineer to design, build, and operate resilient, scalable, high-performing services for the Product Access platform, which supports the access experience for millions of Autodesk users worldwide. You will own end-to-end solution design and delivery across the full engineering lifecycle and use spec-driven development and agentic systems to build, operate, and support Product Access in production, including agent-based automation for engineering and operational workflows. This role includes shared production on-call responsibilities as part of end-to-end service ownership. You will report to the Senior Engineering Manager and collaborate closely with Product Managers, Architects, Domain Leads, and cross-functional stakeholders across Product Access and beyond. Responsibilities Design, develop, and operate resilient, scalable, high-performing cloud-native Java microservices and distributed systems on AWS for the Product Access platform Own business features and platform initiatives end to end, from requirement analysis through production support, working with product and engineering partners on design, testing, and operational readiness Enhance system resiliency, reliability, scalability, and security; optimize performance, troubleshoot production issues, and implement engineering best practices across development and delivery pipelines Lead project delivery by organizing scope, estimating effort, establishing timelines, and driving medium-to-large initiatives independently Apply spec-driven development in platform and feature delivery Build and extend agentic systems and automation: composable skills, MCP integrations, and knowledge retrieval grounded in runbooks, tickets, and service documentation Deliver proactive triage and write-action automation with human-in-the-loop gates where required, progressing toward autonomous design-to-delivery workflows Enforce production standards for agentic systems through evaluation, CI quality gates, and end-to-end observability across agents and services Provide production support; lead incident response and root cause analysis; participate in a shared on-call rotation for production systems, including support outside standard business hours per team schedule; mentor engineers and uphold sound engineering practices Minimum Qualifications Bachelor's degree or higher in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience 6+ years of progressive software engineering experience building and operating Java microservices and serverless architectures in production Strong Java and Spring Boot skills; solid unit, integration, and system testing; strong debugging in local and integrated environments Hands-on experience building or integrating AI-powered systems: agents, LLM-based applications, RAG, or tool-calling workflows Experience with spec-driven development (SDD) Experience with event-driven streaming (Kinesis, Kafka, or equivalent), containers on AWS (Docker, ECS Fargate), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), and core AWS services (Lambda, DynamoDB, messaging, API gateways, logging, monitoring) Strong collaboration and communication skills; effective in small teams with shared end-to-end ownership of design, delivery, and production support Preferred Qualifications Proficiency in Python and FastAPI; experience building MCP servers or equivalent tool-use frameworks for AI agents Experience with RAG, proactive or event-driven agents, and applying agentic AI to engineering workflows, operational automation, or DevOps Experience designing LLM evaluation frameworks, multi-agent patterns, and human-in-the-loop review gates Familiarity with high-volume event pipelines (Kinesis/Kafka streaming, REST publish, SNS/SQS/DLQ patterns), Gradle or Maven, OpenTelemetry, and AI tracing tools (Opik, LangSmith, or equivalent) Understanding of policy-based access control (OPA), authentication for AI systems (OAuth, Entra ID), and Responsible AI practices Technologies we use Platform: Java, Spring Boot; Python, FastAPI (agentic); AWS (ECS Fargate, Lambda, DynamoDB, SQS, API Gateway, CloudWatch, OpenSearch); Docker; GitHub; Jenkins / GitHub Actions; Gradle / Maven Streaming & events: Kinesis, Kafka, REST publish, SNS/SQS fan-out, DLQ handling, checkpointed consumers, multi-language event SDKs Observability & ops: Splunk, Kibana, Dynatrace, OpenTelemetry; Jira, Slack Agentic AI: LLM agents, MCP, RAG and vector retrieval, spec-driven development, evaluation and CI quality gates for production AI Security & access: OAuth, Entra ID, OPA and policy-based access control Exposure to equivalent technologies is welcome. Learn More About Autodesk Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world. When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Benefits From health and financial benefits to time away and everyday wellness, we give Autodeskers the best, so they can do their best work. Learn more about our benefits in the U.S. by visiting Salary transparency Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $117,000 and $209,330. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Equal Employment Opportunity At Autodesk, we're building a diverse workplace and an inclusive culture to give more people the chance to imagine, design, and make a better world. Autodesk is proud to be an equal opportunity employer and considers all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally protected characteristic. We also consider for employment all qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with applicable law. Belonging We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: In-Person Onboarding and Identity Verification This role may require in-person onboarding and/or in-person ID verification. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.