Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Job Description
Overview:
We're looking for an outstanding Python/Django developer to work with a small backend team in the continued development of a wide range of features and services within the recruitment sphere.
As the team's lead backend developer, you will enjoy a high level of involvement and direct hands-on experience in the planning, design, and development of new and exciting features from inception to deployment.
Our ideal candidate is one who is passionate about building elegant and scalable software and combines superb communication skills and analytical capabilities with a demonstrated ability to get the right things done quickly and effectively.
Core Responsibilities:
Help planning and then implement or delegate key tasks for current and upcoming features
Review, merge and deploy code submitted by other backend team members
Coordinate with the frontend and project management teams about the status and direction of ongoing projects
Be prepared to quickly and efficiently investigate, debug, and resolve unforeseen backend issues related to the server or database
Play an active role in shaping the vision and roadmap of the product/technology teams going forward
Functional Requirements:
Under 35 years old
Bachelor's degree or higher in computer science or a related field
Ability to communicate and comprehend high-level spoken and written concepts in English
Open to All nationalities
Technical Requirements:
Python 3:
Fluency and hands-on experience with the Python programming language
Experience in writing automated unit tests
Experience/familiarity with Celery and Redis for background and periodic task management
Fluency in reading and writing JSON
Experience with web scraping using Requests, Beautiful Soup, and Selenium is a plus
Experience in machine learning or natural language processing (NLP) is a plus
Django:
Experience with the Django web framework for Python
Experience with REST APIs and the Django REST Framework
Heroku:
Experience using Heroku and functional knowledge of the staging-production pipeline workflow (CI/CD)
Postgres:
Familiarity with relational databases and experience with Postgres
Amazon Web Services (AWS):
Experience using AWS S3 for file hosting
GitHub:
Experience and fluency using Github within a collaborative work environment
Personal Requirements:
Possesses a strong sense of ownership and accountability for each project undertaken
Passionate about automation and optimization in daily tasks
A strong proponent of the Don't Repeat Yourself (DRY) principle
Open-minded, confident, humble, self-managing, and a solid team player
Patient and consistent when mentoring or guiding team members
What Youll Get:
A competitive salary and many new opportunities
More responsibilities and greater recognition for the work you do
The opportunity to be a part of a lively and international development team
A pioneering mindset shaped by a challenging and innovative work environment
Relocation, Work Permit, and Multiple Entry Visa for the expatriate candidate (non-Thai)
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
