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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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AI Engineer (remote globally)

Vezér Group

Télétravail

Lieu
Remote (Poland)
Rémunération
USD 30000-70000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: AI EngineerLocation: Remote Salary Range: $30,000 - $70,000/year (depending on location) + equity About Us: We are a fast-growing startup building a SaaS platform aimed at simplifying sales and marketing for freelancers, solopreneurs, and small businesses. Our vision is to leverage AI to enhance the customer experience, provide intelligent insights, and streamline workflows for our users. As a small team, we value autonomy, agility, and a passion for innovation. We’re looking for an AI Engineer who can design, implement, and scale AI solutions to solve complex problems and drive our product forward. This role is ideal for someone who thrives in a fast-paced, dynamic environment and is excited to take ownership of AI-related projects. The Role: As our AI Engineer, you’ll work closely with the engineering, product, and data teams to integrate machine learning models and AI-powered features into our platform. You’ll be responsible for designing AI systems, training models, and deploying them at scale on cloud infrastructure. Responsibilities: Design, build, and deploy AI/ML models that solve real-world problems, including recommendation systems, predictive analytics, and natural language processing (NLP) solutions. Collaborate with product managers and stakeholders to identify AI opportunities that align with business objectives. Collect, preprocess, and analyze large datasets to build and train machine learning models. Implement end-to-end pipelines for deploying AI models, including data collection, feature engineering, model training, and production deployment. Continuously improve the performance and accuracy of existing models by monitoring them in production and iterating based on user feedback and new data. Ensure the scalability and reliability of AI systems by optimizing them for performance on cloud platforms such as AWS. Stay up to date with the latest research and trends in machine learning, deep learning, and AI. Required Qualifications: 3+ years of experience as an AI/Machine Learning Engineer, Data Scientist, or a related role. Strong proficiency in machine learning frameworks (e.g., TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn). Proven experience designing, training, and deploying machine learning models in a production environment. Solid understanding of data structures, algorithms, and statistical methods. Experience with natural language processing (NLP), computer vision, or deep learning models. Proficiency in Python and familiarity with other programming languages (e.g., Java, C++). Experience working with cloud platforms like AWS, GCP, or Azure, and deploying AI solutions in a cloud-native environment. Experience with MLOps best practices, including version control, automated testing, and CI/CD pipelines for machine learning models. Strong analytical and problem-solving skills, with an ability to work through ambiguity and adapt to a fast-paced startup environment. Nice-to-Haves: Knowledge of tools like Docker and Kubernetes for containerized AI model deployment. Experience with recommendation systems, time series analysis, or reinforcement learning. Familiarity with data visualization tools like D3.js, Plotly, or similar libraries. Understanding of ethical AI and bias reduction techniques in machine learning. Previous experience working in a startup or small team environment. Soft Skills: Strong collaboration and communication skills, especially when working with cross-functional teams such as product managers and designers. A proactive attitude: able to take ownership of projects and lead initiatives. Ability to explain complex AI concepts in simple terms to non-technical stakeholders. Entrepreneurial mindset with a willingness to experiment and iterate quickly based on user feedback. Passion for continuous learning and staying ahead in a rapidly evolving field. Why Join Us? Be part of a fast-moving startup, where you’ll have the opportunity to make a real impact with cutting-edge AI technologies. Work in a flexible, remote-friendly environment with a culture of autonomy and innovation. Opportunity to shape the AI strategy and architecture of a growing company. Collaborate with a small, dynamic team where your contributions are recognized and valued. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.