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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Reporting Manager

Heritage Holdings

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
EUR 130000-160000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Who We Are Heritage is building the Modern Investment Office, supporting some of the most prominent families globally to achieve their capital enhancement and preservation goals. Our vision is to help clients build enduring wealth across generations by combining institutional-grade investment sourcing with personalized portfolio construction, cutting-edge technology, and deep sector expertise. We aim to make sophisticated private market opportunities and modern wealth solutions more transparent, connected, and actionable. Our team comprises a diverse international group of individuals from leading organizations and with diverse backgrounds, including private equity, venture capital, banking, software development, law, and entrepreneurship. We are committed to attracting top-notch talent and providing opportunities for growth and development based on their individual strengths and interests. Your role as Reporting Manager We are looking for a Reporting Manager to join our strategic Central Reporting Team, a recent established team that is scaling rapidly alongside Heritage's strong growth. The Portfolio Monitoring team is core to our business and sits at the intersection of investment, technology and data. Acting as a central function across our European offices, it supports our Wealth Management business by ensuring that Relationship Managers have access to accurate, timely and consolidated portfolio information to deliver outstanding advisory and discretionary services to our UHNWI clients. You will work directly with front-office professionals, gaining exposure to portfolio construction, asset allocation and client investment strategies while becoming a key contributor to the quality of the information used in client decision-making on investments and wealth management. One of the team's most exciting missions is to rethink how portfolio monitoring is performed. Together with our Product and Technology teams, you will contribute to the designing, improving and scaling the Wealth Monitoring & Reporting Framework and the continuous enhancement of our proprietary new wealth management platform, a real tool for clarity and decision-making support, rather than simply a collection of numbers. Core Responsibilities Include Accurate loading and validation of transactions and valuations into our data aggregation system ensuring consistency with financial documentation Reconcile data into accurate consolidated Wealth Reports, delivered to UHNWI Clients, cooperating with all local Heritage Relationship Managers and Teams across Europe Enhance Portfolio analytics by integrating it with our market data source Support the Tech team in the integration process between banks and our data aggregation sistem, strategic portfolio management controls and data quality check as well as in contribute to the design and rollout of new templates, dashboards and views within our in-house platform Contribute to establishing a Center of Excellence, serving as a go-to reference for the Heritage teams on portfolio monitoring standards and processes Key Requirements Outstanding academic background with a master's degree in Finance, Economics, Engineering or related disciplines 5-10 years’ experience in similar roles Experience reading and interpreting account statements, bank reports, wealth reports, and financial documents related to Alternative Investments Experience with cash and debt position reconciliation Preferably, experience in Asset Management, wealth management, family office, fund audits or consulting firms (KPMG, PwC, etc.) in a complementary role Tech-savvy with a strong interest in exploring new technologies Tools specific to wealth management reporting are considered a plus Strong Excel skills Strong ability to translate complex data into clear and impactful presentations Excellent organizational and analytical skills, with strong attention to detail Effective communicator with a collaborative and multicultural mindset Highly motivated and proactive, with a hands-on attitude Ability to manage multiple priorities and deadlines in a dynamic and fast-growing environment Fluent in English Location: Remote work is fine, but being based at a Heritage office is a plus. At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . At Heritage, we are proud to have a diverse team representing over 15 nationalities, with all communication conducted in English. We are deeply committed to providing equal opportunities and work actively to remove potential biases in our hiring process by involving a Hiring Committee in all decision-making. By applying to this job offer, you confirm that you have read and understood Heritage's privacy policy: . Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.