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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Founding Senior Software Engineer (Europe – Remote)

Clipbook

Télétravail

Lieu
Remote (Netherlands)
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Clipbook Clipbook’s mission: reinvent how leaders listen to and engage with the world of information that comes out every day. Our platform ingests, comprehends, summarizes, and surfaces insights and actions from traditional news, TV, podcast, social media, and internet data at scale—across text, audio, and video in real time. We launched in 2023 and have grown to 200+ clients including BCG, Weber Shandwick, and dozens of government agencies. We bootstrapped to seven-figures in ARR before raising a $3.3M seed round (co-led by Mark Cuban and a host of prominent angels and VCs). Our founding team has backgrounds at BCG, Bain, Harvard, Stanford, Oxford, the White House, and Congress, and has previously built startups backed by Sequoia, Tiger Global, Insight Partners, Coatue, and NFX. The Role You'd be a key contributor at Clipbook — joining a small but mighty engineering team with engineers from Meta, Stripe, and AWS. You'll have the opportunity to develop new features and capabilities, and what you build will ship to 200+ customers quickly. What You'll Do Architect & build core systems. Drive key decisions across our stack and own feature development end-to-end. Integrate AI into real-world workflows. Put LLMs and ML models into production for real workflows: RAG pipelines, embeddings, prompt execution, agentic systems, fine-tuned models. Design systems that scale. Build systems that will hold up as we grow 10x, while being practical about what to invest in now vs. what can wait. Develop performant APIs and services. Create robust interfaces and internal services that power our product end-to-end, ensuring reliability, security, and a seamless experience for customers. What We're Looking For 3+ years building and scaling production systems. Strong across backend fundamentals (services, data models, distributed systems), with deeper expertise in one or more areas — and a desire to keep expanding your breadth over time. Genuine excitement to build quickly & ship fast. We care about getting things into users' hands and iterating from there. Experience with cloud infrastructure, containerization, and CI/CD. Familiarity with AWS/GCP, containerization (Docker/K8s), and CI/CD pipelines. Excellent communication skills Technical Areas Where Depth Matters (one or more) Data Engineering: Spark, Kafka, Flink, BigQuery, streaming pipelines, ETL at scale. Distributed Systems: High-volume scaling, fault tolerance, eventual consistency. AI/ML: LLMs in production, RAG, embeddings, fine-tuning, inference optimization. Backend: Python, TypeScript, PostgreSQL, high-concurrency systems. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.