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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Patient Booking Specialist - Remote - Medical Aesthetics

PLACEM!NT by TZ Consulting

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 20-24 per hourly
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: Wellness, Aesthetics & Longevity Location: Company: 4Ever Young Anti-Aging Solutions (Corporate) Location: Remote | Occasional Travel | U.S. National | 100 Mbps Home Internet Required Language: Bilingual English and Spanish required Employment: Full-Time | Remote-Native | W2 Compensation: $20.00 - $24.00/hr base + $3.00 per appointment booked Tech Stack: Go High Level (CRM) + RingCentral (VoIP) + Zenoti (Scheduling) + related platforms 4Ever Young is one of the fastest-growing anti-aging and aesthetic wellness franchise networks in the country, and right now, we are building something that has never existed inside this brand: a centralized booking team designed to support locations nationwide. This isn't just another call center position. It's a unique opportunity to join the founding team that will help build, refine, and scale our national booking operation from the ground up. The people we hire today will help establish the processes, best practices, and culture that will support future 4Ever Young locations across the country. Every patient you speak with has already expressed interest in our services. Your role is to deliver an exceptional customer experience by quickly engaging each lead, answering questions, overcoming objections, and converting interest into scheduled appointments. This team supports both English-speaking and Spanish-speaking patients, so conversational Spanish fluency is required. Success here requires someone who thrives in a fast-paced, performance-driven environment, enjoys multitasking across multiple communication channels, and is passionate about helping patients take the next step toward their wellness goals. Performance is measured through key metrics including but not limited to: appointments booked, conversion rate, speed-to-lead, show rate, call quality, documentation accuracy, and productivity. High performers consistently earn well above their base pay through our appointment incentive program. What you will do: Manage inbound calls, outbound calls, SMS, email, and CRM (Go High Level) follow-up while providing an exceptional patient experience, in English and Spanish Schedule appointments inside Zenoti, targeting the earliest available slot (within three days whenever possible); maintain accurate, real-time lead documentation Build rapport, educate patients on 4Ever Young services, and convert inquiries into scheduled appointments using approved call scripts and objection-handling frameworks Re-engage unconverted leads, missed appointments, and inactive prospects through outbound follow-up Meet or exceed the performance metrics listed above Contribute to building the playbook: this team is new and your input shapes how it runs Requirements Before you apply: this is a dedicated, high-volume booking position designed for experienced contact center professionals. Phone communication is your primary responsibility, but success also requires managing text messages, emails, phone call follow-up, and appointment scheduling throughout the day. Must-Have: Conversational Spanish fluency: required, you will handle patient phone conversations in both English and Spanish Direct experience in a beauty, aesthetics, or wellness environment: a med spa, aesthetics clinic, cosmetic practice, wellness or fitness business, or personal care business, even if that experience was outside a call center Rotating Saturday availability: required from day one, no exceptions 2+ years of call center, patient scheduling, or high-volume customer contact experience where phone communication was the primary responsibility 80+ calls per shift in your most recent phone-based role: this is not a front desk or receptionist position Demonstrated experience working against booking, scheduling, or conversion metrics Multitasking across calls, texts, emails, CRM documentation, and scheduling while working independently in a fast-paced remote environment CRM or scheduling software experience (Go High Level, Zenoti, RingCentral, Salesforce, HubSpot, or similar) Remote-ready setup: dedicated, private home workspace for VoIP and 100+ Mbps home internet, verified pre-hire via speed.cloudflare.com U.S. work authorization without sponsorship Nice-to-Have: Dental, chiropractic, medical, or urgent care scheduling background in addition to aesthetics Go High Level, Zenoti, or RingCentral (VoIP) experience specifically Experience in a setting where show rate is tracked and managed Experience with patient education or treatment plan conversations Benefits $20.00 - $24.00/hr base: commensurate with experience $3.00 per appointment booked: paid on top of base, every shift At 15 bookings/day: ~$27/hr effective | At 20 bookings/day: ~$29.50/hr effective Overtime available on weekends Medical (employer supplemented), Dental, Vision, and PTO Fully remote: work from anywhere in the U.S. (occasional travel as needed) Ground-floor entry into a nationally expanding program: early agents grow with the team Hiring Process Apply → alignM!NT Review → Recruiter Interview → Client Interview(s) → Offer → placeM!NT EOE + AI Disclosure We're recruiting on behalf of our client/employer partner, an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations are available; request assistance by contacting us at . We and/or the employer may use automated tools (including AI) to support parts of recruiting (e.g., organizing applications, identifying role-relevant qualifications, scheduling) with human oversight; these tools are not the sole basis for decisions; people make all hiring decisions, consistent with applicable laws (including California requirements where applicable). placeM!NT is supporting 4Ever Young with recruitment. All communication will come from a placemint.agency email address. DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.