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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Platform Owner – Order-to-Cash (O2C), JD Edwards EnterpriseOne

Cabot Corporation

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Cabot Corporation (NYSE: CBT) is a leading global specialty chemicals and performance materials company headquartered in Boston, Massachusetts, USA. Our businesses deliver a broad range of products and solutions to customers in every corner of the globe, serving the transportation, infrastructure, environment and consumer industry sectors. We bring the power of innovative chemistry to solve customers' challenges today while preparing them to meet tomorrow’s needs. Our commitment to innovation is driven by a passion to advance our customers' businesses through our deep understanding of their applications and the global trends that impact their operations. If you do not meet every requirement, or your experience is slightly different that what we have listed, we still encourage you to apply! Platform Ownership & Strategy Own the global JDE O2C platform and associated business capabilities. Define and maintain the O2C technology roadmap aligned with business objectives. Drive platform modernization, automation, and continuous improvement initiatives. Establish platform standards, governance models, and solution architecture principles. Manage platform health, technical debt, lifecycle planning, and upgrade strategy. Monitor business value delivery and measure platform performance through defined KPIs. Business Process Ownership Provide leadership across the end-to-end Order-to-Cash value stream, including: Order Management Customer order processing. Document Management (Third Party Integrations, Invoice, OAK etc) Order fulfillment workflows. Order activity rules and approvals. Credit hold management. Backorder and allocation processes. Intercompany sales transactions. Base/Advanced Pricing management. Rebate management. Fulfillment & Distribution Inventory commitments. Freight and transportation integrations. Government and Third-party integration coordination (EDICOM). Billing & Accounts Receivable Invoice generation and distribution. Cash application processes. Act as the primary point of contact for O2C business stakeholders. Partner with Sales, Customer Service, Supply Chain, Logistics, Finance, and Shared Services leadership teams. Lead governance meetings and steering committee discussions. Provide executive-level updates on platform performance, risks, and initiatives. Build strong partnerships with implementation partners, vendors, and system integrators. ERP Transformation & Project Leadership Lead major ERP initiatives, upgrades, acquisitions, divestitures, and rollout projects. Sponsor and oversee solution design activities. Approve functional and technical architecture decisions. Ensure alignment with enterprise architecture standards. Coordinate global deployments and regional implementations. Lead cutover planning, hypercare support, and transition to operations. Identify opportunities to automate O2C processes using: JDE Orchestrator Workflow Automation AI-enabled analytics Integration platforms Positioning of the Role A Senior Analyst focuses on solution delivery and process expertise. An O2C Lead owns the process domain, leads analysts, and drives regional/global initiatives. A Platform Owner is accountable for the complete O2C capability, technology roadmap, governance, budget, vendor management, audit compliance, and strategic business outcomes across the global enterprise. For an organization like Cabot, the "Platform Owner - Order to Cash" role comes with accountability for O2C operations, enhancements, digital transformation, audit compliance, and global process standardization across APAC, EMEA, China, LATAM and the Americas At Cabot, we bring the power of innovative chemistry and a spirit of partnership with our customers to advance solutions that will enable a sustainable future. Our strength in research and development is a major reason why we have been an industry leader for more than 135 years in products such as reinforcing and specialty carbons, battery materials, aerogel, fumed metal oxides, inkjet colorants, masterbatches and conductive compounds. Our employees around the world are united by our shared purpose: Creating materials that improve daily life and enable a more sustainable future. Through our corporate strategy, “Creating for Tomorrow,” we are focused on our core strengths to lead in performance and sustainability – today and into the future. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.