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Pessoa Desenvolvedora BackEnd III (Vaga Afirmativa para Talentos Diversos)

Grupo Boticário

Télétravail

Lieu
Remote (Brazil)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Além disso, valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a promoção da inclusão e equidade em nossos times. Por isso, temos vagas destinadas aos grupos minorizados priorizados em nossa estratégia. Essa vaga é afirmativa para Talentos Diversos Pessoas Negras (Pretas ou Pardas, Pessoas com Deficiência, Mulheres (Cis ou Trans) e Pessoas 45+ Vem fazer beleza com a gente! A Pessoa Desenvolvedora BackEnd III tem como objetivo principal garantir a saúde, a estabilidade e a evolução contínua dos sistemas web internos, com atuação focal em diagnosticar e resolver incidentes, aprimorar sistemas existentes e construir/monitorar integrações entre ferramentas internas e plataformas externas, buscando um profissional investigativo, com facilidade para entender regras de negócio, solucionar problemas complexos e fazer diferentes sistemas se comunicarem de forma eficiente. Responsabilidades do Dia a Dia Sustentação de Sistemas: Executar manutenções corretivas e evolutivas nos sistemas internos, garantindo alta disponibilidade, segurança e performance. Troubleshooting: Diagnosticar falhas em produção, analisar logs, identificar a causa-raiz (RCA) e aplicar correções ágeis para reduzir impactos na operação. Integrações (APIs): Projetar, desenvolver e manter integrações robustas com sistemas de terceiros (ERPs, meios de pagamento, CRMs) via APIs, Webhooks e processos em background. Suporte Nível 3: Atuar como ponto focal técnico no tratamento de problemas complexos escalados pelas áreas de negócio e suporte primário. Refatoração e Otimização: Aprimorar códigos legados, otimizar consultas complexas em bancos de dados e modernizar componentes das aplicações. Monitoramento: Criar e acompanhar alertas de monitoramento para atuar preventivamente antes de impactar os usuários. Documentação: Manter a documentação técnica de arquitetura, fluxos de dados e integrações constantemente atualizada. Requisitos Mínimos Back-end: Sólida experiência (C#, Java, ou PHP) para manutenção de regras de negócio complexas e criação/consumo de APIs. Integrações:Forte vivência e domínio na criação e consumo de APIs RESTful (diferencial se conhecer SOAP/XML para sistemas legados/governamentais). Bancos de Dados Relacionais: Familiaridade com SQL Server, PostgreSQL ou Oracle, incluindo habilidade para ler, criar e otimizar queries e procedures. Troubleshooting: Mentalidade investigativa e raciocínio lógico afiado para debugar códigos e encontrar a causa-raiz dos problemas. Controle de Versão: Experiência com Git. Soft Skills: Boa comunicação e empatia para dialogar com usuários internos durante a investigação de incidentes. Diferenciais Monitoramento e Observabilidade: Experiência com ferramentas como Datadog, New Relic, Grafana, Kibana ou Zabbix. Mensageria e Filas: Conhecimento em RabbitMQ, Apache Kafka ou AWS SQS para integrações assíncronas. Cloud Computing: Vivência com plataformas AWS, Azure ou Google Cloud. Metodologias e Processos: Experiência com metodologias ágeis (Kanban/Scrum) voltadas para sustentação, ITIL e gestão de incidentes/problemas. CI/CD: Conhecimentos básicos para auxiliar em processos de deploy. Front-end:Experiência em React ou Angular, com conhecimentos sólidos em JavaScript, HTML e CSS para correções e melhorias de interface. Informações adicionais Benefícios que cuidam e se diferenciam: No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo. Saúde: Plano médico e odontológico flexíveis Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação Alimentação & bem-estar Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal) Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota Day off de aniversário para celebrar do seu jeito Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem Para sua família Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil Orientação jurídica, psicológica e social dedicada Seguridade para proteção e tranquilidade financeira Previdência Privada e Seguro de Vida Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho) Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.